Генезис и особенности управления деятельностью кадровых агентств в России
Автор: Денисов Александр Михайлович
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 3, 2010 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрываются истоки становления и развития рекрутингового бизнеса в России, особенности управления кадровыми агентствами, продиктованные характерными чертами отечественного рынка труда, где до недавнего времени работодателем выступало лишь государство, а также будущие перспективы развития.
Кадровое агентство, персонал, рекрутинг, рекрутмент, бизнес, управление, руководитель, работодатель
Короткий адрес: https://sciup.org/14932954
IDR: 14932954
Список литературы Генезис и особенности управления деятельностью кадровых агентств в России
- Ефремова Т. Современный толковый словарь русского языка. В 3-х тт. М.: АСТ, 2006.
- Калиновский Ю., Колесников М., Максимов С., Мануйлов Е., Осипова Н., Тараченко В., Шефель С. Современный словарь по общественным наукам. М.: Эксмо, 2005.
- Светлов Р., Бурлака Д., Поляков Л., Нетужилов К., Кара-Мурза А. Петр Великий: pro et contra. СПб.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2010. 4.
- Бояршинова И Э. Как найти работу в регионах. Все кадровые агентства РФ и СНГ. СПб: Питер, 2008.
- Довгань В. Выбираем кадровое агентство//Справочник кадровых агентств России и стран ближнего зарубежья. М.: Издательство кадрового агентства Владимира Довганя, 2004.
- Иванов А., Рекрутинг. Как это делается в России. М.: ОСТ, 2006.
Статья научная
