Иностранная рабочая сила в регионах: сравнительный анализ подходов к оценке экономической и социальной эффективности

Предметом исследования является анализ региональных методик оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в регионах России. Цель исследования – систематизировать существующие подходы к данному процессу, выявить их общие тенденции, особенности и определить факторы дифференциации региональных методик. Методология исследования включает системный и сравнительный анализ качественных и количественных показателей. Исследование базируется на изучении нормативных документов органов исполнительной власти десяти субъектов РФ, репрезентирующих различные типы регионов по уровню миграционной нагрузки и отраслевой структуре экономики. Установлено, что регионы демонстрируют значительную автономию в построении оценочных систем. При этом уровень детализации показателей, наличие «вето»-критериев, приоритеты оценки определяются в зависимости от уровня социально-экономического развития, а также миграционной нагрузки на регион. Отмечается, что необходимо переходить от формального выполнения требований федерального законодательства к использованию системных инструментов стратегического управления трудовой миграцией региональными органами исполнительной власти. Большинство регионов ориентируются на анализ «затраты – результат», не учитывая стратегические цели развития. Итоги исследования могут быть использованы федеральными и региональными органами власти для совершенствования миграционной политики.