Изменение доминирующих факторов роста производительности труда

В статье рассмотрено значение показателя производительности труда как показателя эффективности развития экономики, выделены доминирующие факторы роста производительности труда в исторической ретроспективе. Так, доминантой роста производительности в период мануфактурного производства было мастерство работника. В условиях крупного машинного производства в роли доминанты выступили технико-технологические факторы. Переход к новому этапу экономического развития - неоиндустриальной экономике - позволил выделить инновационный фактор (технологические, маркетинговые, организационные инновации). Дан краткий обзор технократического и гуманистического подходов к управлению производительностью труда, различных аспектов теорий управления производительностью труда в работах зарубежных и отечественных исследователей данной проблемы. Рассмотрена зависимость производительности труда и инновационной активности на примере предприятий, производящих неметаллическую минеральную продукцию. Эмпирическую основу исследования составили статистические данные о состоянии инновационного потенциала промышленности строительных материалов, объеме произведенной и отгруженной продукции в целом по отрасли и объемах производства инновационной продукции в частности. На основании произведенного анализа определены показатели производительности труда с учетом среднесписочной численности работающих и численности непосредственно занятых исследованиями и разработкой инновационного продукта. Показана зависимость между производительностью труда, инновационной активностью и долей инновационной продукции. Обусловлены причины низкой инновационной активности предприятий, производящих неметаллическую минеральную продукцию.