Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда: общие правила
Автор: Бугров Л.Ю.
Журнал: Вестник Пермского университета. Юридические науки @jurvestnik-psu
Рубрика: Трудовое право и право социального обеспечения
Статья в выпуске: 1 (1), 2008 года.
Бесплатный доступ
Критически осмысливается своеобразная российская конструкция, сложно названная и сложно раскрываемая в ст. 74 Трудового кодекса РФ. Вносятся предложения, нацеленные на совершенствование отечественного нормативного регулирования по данному кругу вопросов.
Трудовой договор, изменение условий трудового договора, условия труда
Короткий адрес: https://sciup.org/147201791
IDR: 147201791
Список литературы Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда: общие правила
- Владимирова Л.П. Экономика труда/Л.П.Владимирова. М., 2000.
- Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право/И.Я.Киселев. М., 1999.
- Лушникова М.В. Очерки теории трудового права/М.В.Лушникова, А.М.Лушников. СПб., 2006.
- Маршалл А. Принципы экономической науки: в 3 т./А.Маршалл. М. 1933. Т. 1.
- Орлов В.В. Философия экономики/В.В.Орлов, Т.С.Васильева. Пермь, 2006.
- Томашевский К.Л. Изменение трудового договора и условий труда: сравнительный анализ законодательства России, Беларуси, других стран СНГ и Западной Европы/К.Л.Томашевский. М., 2006.
- Blanpain R., Engles Ch. European Labour Law/R.Blanpain, Ch.Engles. Deventer, 1993.
- Official Journal of European Communities. 1998. L 225/1.
- 2001 Guide to Labour and Social Affairs. Madrid, 2001.
Статья научная
