Эффективное использование человеческого капитала в современной экономике

Статья посвящена такой экономической категории, как «человеческий капитал», его роли в развитии производства. Анализируются факторы, оказывающие непосредственное влияние на использование человеческого капитала: техническое оснащение предприятий и применение новых технологий, подготовка специалистов в соответствии с целями и стратегиями организации, уровень заработной платы, уровень обеспеченности социальными благами, организация труда, социально-психологический климат в коллективе. Даны рекомендации, позволяющие повысить эффективность использования человеческого капитала.