Эмоциональный интеллект и лидерские способности руководителя
Автор: Гордеева Е.В., Казак Ю.М.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 3-1 (73), 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается взаимосвязь эффективной модели лидерства с эмоциональным интеллектом. Определены ключевые навыки эмоционального лидерства, необходимые для руководителей организации. Приведены исследования, подтверждающие, что эмоциональный интеллект - это уникальный ресурс для развития бизнеса, способный привнести ощутимый результат, как в создании благоприятного климата в рабочей атмосфере, так и в повышении экономических результатов работы организации.
Эмоциональный интеллект, бизнес, лидерство, эффективное управление, руководитель
Короткий адрес: https://sciup.org/170183239
IDR: 170183239 | DOI: 10.24412/2411-0450-2021-3-1-136-139
Список литературы Эмоциональный интеллект и лидерские способности руководителя
- Дэниел Гоулман. Эмоциональное лидерство: искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Гоулман Дэниел, Бояцис Ричард, Макки Энни; перевод А. Лисицына; под редакцией В. Ионова, М. Савиной. - 6-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2020. - 304 c.
- Дэниел Гоулман. Эмоциональный интеллект: почему он может значить больше, чем IQ / Гоулман Дэниел; перевод А.П. Исаева. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 536 c.
- Манфред, Кетс Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта / Кетс Манфред; перевод М. Шалунова. - 4-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2019. - 276 c.
- Dickson M.W., Smith D.B., Grojean M.W., Ehrhart M. (2001). An organizational climate regarding ethics: the outcome of leader values and the practices that reflect them. The Leadership Quarterly, 12, 197-217.
- Barsade S.G. & Gibson D.E. (1998). Group Emotion: A View from Top and Bottom. Research on Managing Groups and Teams, 1, 81-102.
