Эволюция управленческой мысли в области менеджмента персонала
Автор: Ларионов Г.В., Бордоев Д.Г.
Журнал: Вестник Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления @vestnik-esstu
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4 (55), 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются основные этапы развития управленческой мысли в сфере менеджмента персонала, начиная с Древнего мира до наших дней с учетом использования положительного опыта древних управленцев. Их многовековой опыт позволяет более объективно оценить сегодняшнее состояние управления персоналом в развитых странах и России.
История управления, менеджмент персонала, управление человеческими ресурсами, теории менеджмента, школы управления, научная организация производства
Короткий адрес: https://sciup.org/142143094
IDR: 142143094
Список литературы Эволюция управленческой мысли в области менеджмента персонала
- Ларионов Г.В. Организационное поведение в экономике наукоемких производств: учеб. пособие (в схемах). -М.: Библио-Глобус, 2013.
- Ларионов Г.В., Виноградов Д.В. Качество управления персоналом//Проблемы современной экономики. -2013. -№ 2 (46).
- Ларионов Г.В. Модели качества современного менеджмента в Контроллинге персонала//Контроллинг. -2012. -№ 2 (44).
- Ларионов Г.В. Теоретические и методологические аспекты инновационного менеджмента в сфере управления персоналом. -М.: Изд.-торг. корпорация «Дашков и Ко», 2012.
- Ларионов Г.В., Панеш А.А. Особенности внедрения командного менеджмента в организации//Контроллинг. -2010. -№ 4.
- Ларионов Г.В., Моргунов В.И. Конкурентоспособность менеджмента персонала на основе современных форм и методов управления предприятиями: монография. -М.: ИТК «Маркетинг», 2014.
