Эволюция управленческой мысли в области менеджмента персонала
Автор: Ларионов Г.В., Бордоев Д.Г.
Журнал: Вестник Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления @vestnik-esstu
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4 (55), 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются основные этапы развития управленческой мысли в сфере менеджмента персонала, начиная с Древнего мира до наших дней с учетом использования положительного опыта древних управленцев. Их многовековой опыт позволяет более объективно оценить сегодняшнее состояние управления персоналом в развитых странах и России.
История управления, менеджмент персонала, управление человеческими ресурсами, теории менеджмента, школы управления, научная организация производства
Короткий адрес: https://sciup.org/142143094
IDR: 142143094 | УДК: 338.24
The evolution of administrative thought in the field of the personnel management
The article considers the main stages of administrative thought development in the sphere of management of the personnel, since the Ancient world up to now taking into account the use of positive experience of ancient managers. Their centuries-old experience allows estimating more objectively today's condition of human resource management in the developed countries and Russia.
Список литературы Эволюция управленческой мысли в области менеджмента персонала
- Ларионов Г.В. Организационное поведение в экономике наукоемких производств: учеб. пособие (в схемах). -М.: Библио-Глобус, 2013.
- Ларионов Г.В., Виноградов Д.В. Качество управления персоналом//Проблемы современной экономики. -2013. -№ 2 (46).
- Ларионов Г.В. Модели качества современного менеджмента в Контроллинге персонала//Контроллинг. -2012. -№ 2 (44).
- Ларионов Г.В. Теоретические и методологические аспекты инновационного менеджмента в сфере управления персоналом. -М.: Изд.-торг. корпорация «Дашков и Ко», 2012.
- Ларионов Г.В., Панеш А.А. Особенности внедрения командного менеджмента в организации//Контроллинг. -2010. -№ 4.
- Ларионов Г.В., Моргунов В.И. Конкурентоспособность менеджмента персонала на основе современных форм и методов управления предприятиями: монография. -М.: ИТК «Маркетинг», 2014.
