К вопросу об эффективных способах управления персоналом на предприятии
Автор: Бедовская Ю.И., Сычанина С.Н.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 9-2 (36), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье обращается внимание на прямую зависимость эффективного управления персоналом и стабильное развитие предприятия. Рассматриваются способы воздействия на подчиненных и их целесообразность в настоящее время. В статье приводятся методики эффективного управления трудовыми ресурсами, в которых упор делается на индивидуальность работника, особенности его потребностей, а также на формирование гармоничного климата и благоприятной обстановки на рабочих местах, что повышает эффективность управления организацией в целом.
Управление персоналом, трудовые ресурсы, стимулирование, мотивация, производительность труда
Короткий адрес: https://sciup.org/170186657
IDR: 170186657 | DOI: 10.24411/2500-1000-2019-11536
Список литературы К вопросу об эффективных способах управления персоналом на предприятии
- Настинова Ц.С. Управление персоналом в современных условиях // Молодой ученый. - 2016. - №8. - С. 632-634.
- Григорьева Е.А., Сафронов А.М., Сычанина С.Н. Современные методы оценки человеческого капитала в менеджменте и маркетинге персонала / Вестник Академии знаний. - 2017. - №21 (2). - С. 21-26.
- Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (Дата обращения: 15.09.2019)
- Эффективные методы управления персоналом на предприятии [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://bbcont.ru/psychologies/effektivnye-metody-upravleniya-personalom-na-predpriyatii.html (Дата обращения: 15.09.2019)
