Принципы и методы мотивации и стимулирования персонала в организации
Автор: Лымарева О.А., Джинчарадзе Лили
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 12-1 (94), 2022 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассмотрена роль мотивации и стимулирования сотрудников в системе управления персоналом организации, а также выделены основные принципы мотивации и методы стимулирования. Для более эффективной работы персонала менеджменту организации целесообразно определить цель и роль для каждого работника организации. Также немаловажным критерием для эффективной работы остаются возможность карьерного роста, денежное вознаграждение, дифференцированная оплата труда, благодарность, похвала. Рассмотрим мотивацию и стимулирование как основные принципы повышение эффективности персонала в организации.
Кадровая безопасность, бизнес, управление персоналом, стимулирование, мотивация, персонал, менеджмент, экономика
Короткий адрес: https://sciup.org/170196410
IDR: 170196410 | DOI: 10.24412/2411-0450-2022-12-1-222-225
Список литературы Принципы и методы мотивации и стимулирования персонала в организации
- Габидуллина Г.Р., Файзуллин Э.М., Хуснутдинова К.С. Мотивационные ключи к персоналу: построение эффективной системы материального и морального стимулирования // Экономика и управление. - 2021. - № 5 (161). - С. 88-90.
- Гнускина С.С. Стимулирование труда персонала // NovaInfo.Ru. - 2020. - № 118. - С. 7-8.
- Иванкович Т.С., Блинов Н.Н. Мотивация и стимулирование труда персонала // Современные проблемы инновационной экономики. - 2020. - № 7. - С. 43-50.
- Искандарян Г.О., Кулиш Н.Л., Долотова А.В. Автоматизация системы стимулирования труда в управлении персоналом // Гуманитарный научный журнал. - 2019. - № 1. - С. 184-189.
- Миргородская О.А., Горяйнова И.А. Методы оценки эффективности построения системы стимулирования персонала предприятия // В сборнике: Современная наука: ключевые проблемы и инновационные разработки. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. - 2019. - С. 145-148.
- Острик В.Ю. Нематериальное стимулирование в системе эффективного управления персоналом организаций // Human Progress. - 2019. - Т. 5. № 7. - С. 9.
