Кадровое обеспечение растениеводства специалистами агрономической службы
Автор: Шагивалиев Ленар Рифатович, Барсегян Наира Вартовна
Журнал: Вестник Омского государственного аграрного университета @vestnik-omgau
Рубрика: Экономические и социально-гуманитарные науки
Статья в выпуске: 3 (23), 2016 года.
Бесплатный доступ
Проанализирована обеспеченность сельскохозяйственных предприятий Республики Татарстан высококвалифицированными специалистами агрономической службы. Дефицит специалистов с высшим образованием в настоящее время является одним из актуальных вопросов и замедляет процесс развития кадрового потенциала. Основной целью деятельности агрономов является увеличение производства продукции растениеводства, повышение ее качества. Расчет штатной численности агрономов на основе рекомендуемых нормативов, в соответствии с которыми на одного специалиста должно приходиться 4000 га условной уборочной площади, показывает, что обеспеченность агрономами по Республике Татарстан в целом составляет 58,35 %. Средняя фактическая нагрузка на одного специалиста по республике составляет 5142 га. Такая нагрузка делает затруднительным достижение максимально эффективного обеспечения продукцией растениеводства надлежащего качества. Проблема кадрового обеспечения данной отрасли носит как количественный, так и качественный характер. За 2010-2014 гг. численность агрономов уменьшилась на 18,9 %, в том числе главных агрономов - на 13,7 %. В образовательной структуре на 19,8 % уменьшилась численность специалистов с высшим образованием. Необходима целенаправленная и взаимоувязанная работа с кадрами со стороны органов государственной власти, работодателей, образовательных учреждений с целью формирования кадрового потенциала соответствующего уровня; осуществления качественных изменений в области развития кадрового обеспечения сельскохозяйственных предприятий.
Гропромышленный комплекс, растениеводство, кадровое обеспечение, агроно- мическая служба, республика татарстан
Короткий адрес: https://sciup.org/142199249
IDR: 142199249 | УДК: 331.108:633
Staffing of the plant industry specialists of agronomy services (on materials of the Republic of Tatarstan)
Analyzes the security of crop production of agricultural enterprises of the Republic of Tatarstan highly qualified specialists of the agronomy service. The shortage of specialists with higher education is currently one of the urgent problems and impediments in the development of personnel potential. The main goal of agronomists is to increase crop production, improve its quality. The calculation of the staff numbers of agronomists on the basis of recommended standards, where on one specialist shall be conditional 3500 ha of harvested area, shows that the avail- ability of agronomists of the Republic of Tatarstan in General is 58.35 %. The average actual load that is attributable to one specialist is 5142 ha. This load does not allow an appropriate level to ensure the quality and efficiency of crop production. The problem of staffing the industry is both quantitative and qualitative in nature. For 2010-2014, the number of growers has decreased by 18.9 %, including chief agronomists of 13.7 %. In the educational structure also decreased the number of specialists with higher education - 19.8 %. Thus, focused and coherent work by the staff of public authorities, employers, educational institutions for the purpose of formation of personnel potential of the cor- responding level; the implementation of qualitative changes in development staffing of agricultural enterprises.
Список литературы Кадровое обеспечение растениеводства специалистами агрономической службы
- Большой энциклопедический словарь/под ред. А.М. Прохорова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Большая Российская энциклопедия, 2000. 1456 с.
- Государственная программа «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Татарстан на 2013-2020 годы» : постановление Кабинета министров Республики Татарстан от 8 апреля 2013 г. № 235. Доступ из: Справочно-правовой системы «Гарант-аналитик» (последнее обновление 18.03.2016).
- О типовых штатах и штатных нормативах совхозов, откормочных хозяйств, племенных и конных заводов системы Министерства сельского хозяйства СССР : приказ Минсельхоза СССР от 05.07.1973 № 229. Доступ из: Справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 10.02.2016).
- Справочник специалиста агропромышленного комплекса/Ф.Н. Мухаметгалиев, Н.М. Якушкин, Ф.Н. Авхадиев ; под ред. Ф.Н. Мухаметгалиева и Н.М. Якушкина. Казань: Казан. ун-т, 2011. 694 с.
- Система земледелия Республики Татарстан. Инновации на базе традиций. Ч. 1. Общие аспекты системы земледелия. Казань: Центр инновационных технологий, 2014. 2-е изд. 168 с.
- Стратегия социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года : Закон Республики Татарстан от 17 июня 2015 г. № 40-ЗРТ. Доступ из: Справочно-правовой системы «Гарант-аналитик» (последнее обновление 18.03.2016).
- Шагивалиев Л.Р. Кадровое обеспечение отрасли животноводства главными специалистами зоотехнической и ветеринарной служб (на материалах Республики Татарстан)//Ученые записки Казанской государственной академии ветеринарной медицины им. Н.Э. Баумана. 2016. Т. 225 (I). С. 80-86.
- Сельское хозяйство Республики Татарстан. 2014: стат. сб./ред. коллегия: В.П. Кандилов, А.Ф. Саматова . Казань: Татарстанстат, 2014. 371 c.
