Кадровое обеспечение устойчивого социально-экономического развития региона и муниципальных образований
Автор: Патрушев Владимир Иванович, Астахов Юрий Викторович
Журнал: Регионология @regionsar
Рубрика: Политическое пространство региона
Статья в выпуске: 1 (94), 2016 года.
Бесплатный доступ
Рассматриваются основные факторы и условия устойчивого развития регионов и муниципальных образований, обобщаются лучшие практики кадровой работы, формирования кадрового потенциала.
Кадры, кадровая политика, кадровые технологии, стратегия, регион, муниципальное образование
Короткий адрес: https://sciup.org/147222733
IDR: 147222733
Список литературы Кадровое обеспечение устойчивого социально-экономического развития региона и муниципальных образований
- См.: Постановление Правительства Белгородской области «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года» от 25 января 2010 г. № 27-пп // Справ.-прав. система ГАРАНТ.
- Евгений Савченко: «Белгородская агломерация - это один проект, который состоит из сотен тысяч маленьких проектов». URL: http://www. belregion.ru/press/news/?ID=11278 (дата обращения: 21.01.2016).
- См.: Белгородская область вошла в топ-15 регионов России по уровню потенциала инновационного развития. URL: http://belnovosti.ru/news/ society/2 016/01 /15/belgorodskaya-oblast-voshla-v-top-15-regionov-rossii-po-urovnyu-potenciala (дата обращения: 16.01.2016).
- См.: Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. М.: ГроссМедиа, 2005. 206 с.
- См.: Кузьмина Н.М. Система управления кадровым потенциалом в интегрированных корпоративных структурах: дис.. д-ра экон. наук. Самара, 2004. 438 с.
Статья научная
