Кафетерий льгот как инструмент усиления привлекательности социального пакета
Автор: Гришенко Наталья Андреевна
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Организация как социальная система
Статья в выпуске: 4, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрен принцип современного базирования социального пакета на основе системы гибкого набора дополнительных бонусов в виде Кафетерия льгот. Приведены результаты социологического исследования, отражающие преимущественные предпочтения сотрудников кредитной организации в отношении имеющихся и желаемых льгот с целью обеспечения долгосрочности трудовых отношений и повышения лояльности к компании.
Социальный пакет, кафетерий льгот, социальная защита, социальная политика, система вознаграждения
Короткий адрес: https://sciup.org/142231685
IDR: 142231685 | DOI: 10.51692/1994-3776_2021_4_97
Список литературы Кафетерий льгот как инструмент усиления привлекательности социального пакета
- Потемкин В.К. Социология организации и управления. - СПб, Изд-во СПбГЭУ, 2020.
- Черкасова Г.В. Социальный пакет: инвестиции в персонала или расходы организации. Известия Оренбургского государственного аграрного университета, 2014, №3(47)
- Кафетерий льгот как идеальный инструмент мотивации.- [Электронный ресурс]//HRTIME.RU. Режим доступа:. URL:https://hrtime.ru/hrclub.php/material/388361 (дата обращения 09.09.2021).
- Что важнее плюшки или деньги.- [Электронный ресурс]//:HH.RU. Режим доступа:.URL: https://hh.ru/article/26157 (дата обращения 10.09.2021)
