Как нанять хороших сотрудников
Автор: Малюженко Е.В., Фещенко К.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 3 (25), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье поднимается вопрос роли и значения персонала на предприятии. В связи с этим рассмотрены вопросы эффективности кадровой политики организации, уровня квалификации сотрудников, рассмотрена роль стадии поиска сотрудников, их обучения на предприятии и постоянного поддержания необходимого профессионального уровня, благодаря постоянному обучению или прохождению курсов повышения квалификации. Авторы предлагают ряд последовательных действий с целью найма специалистов высокого уровня, которые будут заинтересованы в карьерном росте и, следовательно, в развитии компании.
Персонал, сотрудничество, кадровая политика, квалификация, мотивация
Короткий адрес: https://sciup.org/170180402
IDR: 170180402
Список литературы Как нанять хороших сотрудников
- Щекин Г. Управление бизнесом.
- Доскова Людмила Управление персоналом.
- Ансофф Игорь. Стратегическое управление.
- Бабушкина Елена, Бирюкова Олеся, Верещагина Людмила. Антикризисное управление: конспект лекций.
