Команда как групповая форма организации труда
Автор: Семина А.П.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 12-1, 2019 года.
Бесплатный доступ
В последнее время все больше появляется потребность в кооперации и сотрудничестве в компании. Многие организации нацелены на более тесное сотрудничество, процесс обмен информацией приобретает мировой характер. Бизнес не стоит на месте и диктует новые условия. В связи с этим в эпоху сильнейшей мировой конкуренции и появления новых технологий именно сплоченная работа персонала приносит организационные и финансовые результаты организации. В данной статье рассматриваются различные подходы авторов к термину «команда», выявлены отличительные особенности терминов «коллектив», «группа», «команда». Выделены основные подходы различных авторов к типологиям команд, выявлены отличительные особенности команды от группы, даны преимущества и недостатки работы в команде, рассмотрены мнения различных авторов по размерам команд, а также выявлены проблемы управления командой лидером и особенности команды как групповой формы организации труда.
Команда, группа, коллектив, типы команд, размер команды, проблему управления командой
Короткий адрес: https://sciup.org/142222736
IDR: 142222736 | DOI: 10.17513/vaael.858
Список литературы Команда как групповая форма организации труда
- Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2017. 560 с.
- Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2003. 224 с.
- Яхонтова Е.С. Ключевые аспекты управления знаниями // Менеджмент сегодня. 2014. № 3. С. 11.
- Галлерт, Манфред. Все о командообразовании: руководство для тренеров: пер. с нем. Манфред Геллерт, Клаус Новак. М.: Вершина, 2006. 352 с.
- Данакин Н.С., Федотова М.А., Шевырёв А.В. Проблемы и перспективы управления международными образовательными проектами // Миссия конфессий. 2018. № 6 (33). С. 665-675.
- Королева Е.А. Создание и развитие эффективной команды в компаниях аэрокосмической отрасли // Гагаринские чтения - 2019. М.: Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) (Москва), 2019. С. 1034-1035.
- Федотова М.А. Системное управление командной работой: эволюция представлений и перспективы развития // Научный результат. Социология и управление. 2018. № 4. С. 137-151.
- Прус Ю.В., Федотова М.А., Бинь И. Статистическое моделирование и технологии искусственного интеллекта в оценке и управлении параметрами единого креативного поля команд: опыт количественного анализа // Научный результат. Социология и управление. 2018. № 3. С. 85-96.
- Федотова М.А. Технологии искусственного интеллекта при прогнозировании эффективности команднои работы: опыт, проблемы и перспективы практических исследовании // Научный результат. Социология и управление. 2019. № 2. С. 93-106.
- Федотова М.А. Развитие организационного и социально-экономического механизмов управления командной работой в интеллектуальных организациях // Московский экономический журнал. 2019. № 1. С. 33.
- Fedotova M.A., Tikhonov A.I., Novikov S.V. Estimating the effectiveness of personnel management at aviation enterprises // Russian engineering research. 2018. № 6. С. 466-468.
- Семина А.П., Федотова М.А., Тихонов А.И. Цифровые технологии социальных и бизнес-коммуникаций // Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика. революция в управлении: новая цифровая экономика или новый мир машин. М.: Государственный университет управления (Москва), 2018. С. 84-89.
- Семина А.П., Федотова М.А., Тихонов А.И. Обучение персонала в современных компаниях: проблемы и новые направления // Московский экономический журнал. 2016. № 3. С. 33.
- Гладкая К.В., Семина А.П. Использование информационно-коммуникационных технологий в обучении персонала // Московский экономический журнал. 2019. № 11/2019.
