Командообразующий туризм как инструмент мотивации сотрудников

Предпринимая какое-либо организационное управленческое действие, направленное на создание системы мотивации, имеет смысл видеть все его стороны, даже те, которые находятся вне управленческого контроля. Успех все больше начинает зависеть от сотрудника, а не от структуры или системы, как это было раньше. Одним из перспективных направлений мотивации сотрудников является командообразующий туризм. Мотивация рассматривается не только в качестве материальных компенсаций, но и с точки зрения улучшения рабочих условий. Инициативная деятельность сотрудников выступает в качестве положительного результата мотивации и может рассматриваться как улучшение деятельности отдельно взятого сотрудника, так и роста всего коллектива.