Коммуникативная компетентность руководителей правоохранительных органов на современном этапе
Автор: Пономарев П.А., Зотов А.Ю., Плотников В.В.
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 10, 2025 года.
Бесплатный доступ
Актуальность исследования обусловлена возрастающими требованиями к качеству управленческой деятельности в правоохранительных органах в условиях цифровизации и трансформации правоохранительной системы, а также необходимостью повышения эффективности коммуникативного взаимодействия руководителей с подчиненными, межведомственными структурами и институтами гражданского общества. Цель работы - провести комплексный анализ коммуникативной компетентности руководителей правоохранительных органов и разработать научно-обоснованные подходы к ее формированию и развитию. Объект исследования - управленческая деятельность руководителей правоохранительных органов в современных условиях. Предмет исследования - коммуникативная компетентность руководителей правоохранительных органов как многокомпонентное профессионально-личностное образование. Научная новизна заключается в структурно-содержательном анализе коммуникативной компетентности руководителей правоохранительных органов с выделением когнитивного, операционального, мотивационно-ценностного и рефлексивного компонентов; в определении специфических особенностей коммуникативного взаимодействия в условиях иерархичности организационных структур и межведомственного сотрудничества; обосновании системного подхода к развитию коммуникативных навыков в контексте профессиональной подготовки и переподготовки руководящих кадров правоохранительной сферы.
Коммуникативная компетентность, руководители правоохранительных органов, управленческая деятельность, профессиональная подготовка, межведомственное взаимодействие, цифровизация, правоохранительная система, организационные коммуникации
Короткий адрес: https://sciup.org/14136988
IDR: 14136988 | УДК: 316 | DOI: 10.24412/2220-2404-2025-10-21
Communicative competence of law enforcement leaders at the present stage
The relevance of the study is due to the increasing demands on the quality of management activities in law enforcement agencies in the context of digitalization and transformation of the law enforcement system, as well as the need to improve the efficiency of communicative interaction between managers and subordinates, interdepartmental structures and civil society institutions. The purpose of the work is to conduct a comprehensive analysis of the communicative competence of law enforcement officials and to develop scientifically based approaches to its formation and development. The object of the study is the managerial activity of law enforcement officials in modern conditions. The subject of the study is the communicative competence of law enforcement officials as a multicomponent professional and personal formation. The scientific novelty lies in the structural and substantive analysis of the communicative competence of law enforcement officials with the allocation of cognitive, operational, motivational-value and reflexive components; defining specific features of communicative interaction in the context of hierarchical organizational structures and interdepartmental cooperation; substantiating a systematic approach to the development of communicative skills in the context of professional training and retraining of senior law enforcement personnel.
