Концептуальные основы формирования и управления институциональной средой организации

Модернизация социально-экономической системы и ее инновационная трансформация в качестве базового фактора предполагают радикальное изменение условий функционирования каждой организации, ориентированной на генерирование и прикладное применение научно-технических достижений для реализации целей своего развития. Комплекс таких условий составляет окружающую и внутреннюю среду организации, в составе которой следует выделять институциональную составляющую, представленную совокупностью норм и правил хозяйственной деятельности.Чтобы достигнуть целей, организации необходимо на концептуальном уровне определить сущность процессов формирования и управления институциональной средой организации, что позволит последовательно решать прикладные задачи исследования эффективности институтов внешней и институциональных элементов внутренней среды, анализа их влияния на результативность функционирования субъекта хозяйствования, выработки и реализации адекватных результатам анализа управленческих решений по изменению институциональной среды.