Конкурентоспособность как субъектное свойство предпринимателей

В настоящее время в психологии и ак-меологии методологический принцип субъектности провозглашается как пара-дигмальный (К.А. Абульханова, В.Г. Асеев, А.В. Брушлинский, А.С. Огнев, Э.В. Сайко и др.), поэтому часто рассматривается как главный и определяющий в научном исследовании. Считается, что данный принцип основан на идее С.Л. Рубинштейна о человеке как субъекте, то есть как центре организации бытия, проявляющейся через потребность и способность совершенствования и самореализа-ции1. Понятие субъектности близко к понятию субъективности. В отличие от объективности, констатирующей решающую роль внешних, независящих от человека факторов, субъектность как раз определяет большую свободу человека, его действий, отношений. В психологии и акмеологии человек рассматривается как субъект развития и совершенствования (как самосовершенствования, так и опосредованного психологическими средствами), что предусматривает высокую свободную самостоятельность и активность в выборе целей, эталонов, способов и пр.2

В психологии субъект рассматривается еще и как источник активности, обладающий способностью самодетерминации, самоопределения, саморазвития, самосовершенствования. Констатируется, что в методологическом значении субъектность связана с оптимальным способом самоор-3.

ганизации и интеграции

В психологии и акмеологии считается, что продуктивное развитие человека (преимущественно              личностно профессиональное) может осуществляться при условии того, что он выступает в данном качестве как субъект своего развития, то есть при высокой самостоятельности, активности, направленной на личностнопрофессиональное развитие, совершенствование, самосовершенствование и самовыражение, при свободе выбора путей и способов этого развития, ответственности. Став субъектом, личность вырабатывает индивидуальный способ организации деятельности. Этот способ отвечает качествам личности, ее отношению к действительности (целеполаганию, мотивации) и требованиям, объективным характеристикам именно данного вида деятельности. Субъект является интегрирующей, централизующей, координирующей инстанцией деятельности (Абульханова К.А. и др.). В процессе такого развития происходит общее расширение «субъектного пространства» личности, ее профессиональное и нравственное обогащение, включающее повышение ответственности, чувство долга (Огнев А.С.).

В исследованиях Марковой А.К.4, были названы главные признаки субъектности:

• -    активная ориентировка;

• -    инициативность;

• -    самостоятельность;

• -    умение ставить цели, планировать;

• -    предвосхищать;

• -    стремление к самоэффективности, самоконтролю, самокоррекции;

• -    ответственность;

• -    владение приемами произвольной саморегуляции;

• -    постоянная настроенность на саморазвитие и самообновление;

• -    стремление к самореализации и творческому созиданию⁵.

Субъектность проявляется так же в способности выходить за пределы заданной ситуации, в самостоятельном целеобразо-вании и целеосуществлении.

Рассмотренные общие психологические свойства субъекта имеют инвариантный характер, справедливый для проявления субъектности в любом виде профессиональной деятельности и, разумеется, предпринимательской деятельности.

Предпринимательская деятельность, осуществляемая в условиях конкуренции и противоборства, может выполняться, если предприниматель обладает именно такими субъектными качествами. К тому же предприниматель, являющийся главным в иерархической системе (организация, компания и пр.), осуществляет самостоятельное целеобразование, целеполагание и целео-существление, проявляет активную ориентировку и инициативу, несет ответственность за результаты деятельности. Иными словами, предприниматель должен являться настоящим субъектом своей деятельности. От этого зависит успешность его деятельности. К тому же уровень конкурентоспособности предпринимателя зависит и от уровня его профессионализма, стремления к дальнейшему личностнопрофессиональному развитию и совершенствованию, их осуществлению.

Субъектность конкурентоспособного предпринимателя подтверждается также результатами проведенного сравнительно-

Сноски го анализа отмеченных выше психологических качеств субъекта и важнейших личностно-профессиональных качеств конкурентоспособных предпринимателей, выявленных в результате психологических и акмеологических исследований6. Было отмечено полное совпадение личностнопрофессиональных качеств конкурентоспособных предпринимателей и качеств, являющихся признаками субъектности.

Это ожидаемый результат. Вследствие этого опора на принцип субъектности позволит решать многие психологические задачи, связанные с предпринимательской деятельностью, так как центральные фигуры предпринимательства, как отмечалось, являются по-настоящему субъектами. В то же время среди психологов бытует мнение, что свойством субъектности обладает ограниченное количество людей, остальные же не являются субъектами (Дружинин В.Н. и др.). Это связано с особым «психологическим статусом» личностнопрофессиональных свойств, которые являются признаками субъектности, их уникальностью в определенной мере. Научные исследования и практика подтверждают это положение. В то же время с развитием акмеологии и ее технологического оснащения появилась реальная возможность продуктивного развития многих свойств субъектности, раскрытия, реализации и преумножения личностного потенциала, что должно повысить уровень субъектности. Опыт проведенных прикладных исследований убедительно свидетельствует об этом7.

Таким образом, принцип субъектности является одним из ведущих методологических принципов в психологическом и ак-меологическом изучении и развитии конкурентоспособности предпринимателей. Полученные результаты свидетельствуют о том, что конкурентоспособность предпринимателей является проявлением их субъектных свойств.

в тексте

• 3.    Деркач А.А., Селезнева Е.В. Акмеология в вопросах и ответах. М.-Воронеж: МПСИ, 2007. – 248 с.

• 4.    Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Знание, 1996. – 312 с.

• 5.    Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Знание, 1996. – 312 с.

• 6.    Митина Л.М. Психология развития конкурентоспособной личности. М.: МПСИ, 2002. – 400 с.; Посохова А.В. Конкурентоспособность предпринимателей: психолого-акмеологический взгляд на проблему// Человеческий капитал. 2014. № 7(67), С. 83-86; Посохова А.В. Конкурентоспособность предпринимателей: результаты психолого-акмеологического экспертного оценивания // Человеческий капитал 2014. № 8(68). С. 6467. и др.