Конкурентоспособность молодых сотрудников правоохранительных органов как необходимое условие успешной профессиональной деятельности
Автор: Танаева З.Р., Ахметова А.А.
Журнал: Правопорядок: история, теория, практика @legal-order
Рубрика: Правовая культура, правосознание и образование
Статья в выпуске: 2 (9), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрываются структура конкурентоспособности молодых сотрудников правоохранитель-ных органов, включающая в себя следующие компоненты: личностно-деловой, компетенционный, мотивационно-ценностный. По мнению авторов, конкурентоспособность - это основное условие профессиональной успешности молодого специалиста, осуществляющего свою деятельность в правоохранительной сфере.
Конкурентоспособность, правоохранительные органы, молодой специалист, компетентность, психолого-педагогические умения, профессиональные умения, личностные качества
Короткий адрес: https://sciup.org/14119043
IDR: 14119043
Список литературы Конкурентоспособность молодых сотрудников правоохранительных органов как необходимое условие успешной профессиональной деятельности
- Сартакова Е. М. Социально-личностные компетенции и условия их развития. -http://www. jurnal.org/articles/2008/ped23htnl (дата обращения 11 марта 2016 г.).
- Хазова С. А. Компетентность конкурентоспособного специалиста по физической культуре и спорт: монография. -М.: Изд-во Академия Естествознания, 2010.
- Шалаков Ю. А. Влияние профессионального самообразования на эффективность деятельности офицера налоговой полиции: автореф. дис. … канд. юрид. наук. -М., 2000.
- Актуальные вопросы перехода Российской высшей школы на Федеральные государственные образовательные стандарты третьего поколения: учебно-методическое пособие. -http://cito-web. yspu.org/link1/metod/met156/met156.html (дата обращения 10 апреля 2015 г.).
- Танаева З. Р. Педагогическая концепция подготовки будущих юристов к работе с несовершеннолетними правонарушителями: дис. … канд. пед. наук. -Челябинск, 2008. -22 с.
