Критерии социально-философской оценки предпринимательской ответственности, успешность бренда
Автор: Макаров Д.Ю., Поляков О.В., Сотский А.С., Семенихина М.А., Туркалов А.О., Тищенко В.А.
Журнал: НАУКА. ОБРАЗОВАНИЕ. СОВРЕМЕННОСТЬ/SCIENCES. EDUCATION. ТHE PRESENT.
Рубрика: Философские науки
Статья в выпуске: 1-2, 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается положение о том, что трудовая деятельность человека осуществляется под влиянием различных факторов. Одни из них (хорошая организация работы, четкое руководство, адекватная стимуляция труда и др.) оказывающие позитивное воздействие на работоспособность, другие (высокая интенсивность, сложный график работы, неудачное чередование периодов продолжительности и частоты трудовой активности и отдыха и др.) вызывают развитие таких функциональных состояний, как стресс, утомление, монотония, снижающих эффективность деятельности работника, третьи (неблагоприятные физико-химические, организационно-технологические, социально-психологи-ческие и др.) являются причиной психических расстройств и соматических заболеваний.
Предпринимательство, деятельность человека, стимуляция, индивидуальные ожидания, социальный продукт
Короткий адрес: https://sciup.org/14137453
IDR: 14137453 | УДК: 001
Criteria for socio-philosophical assessment of entrepreneurial responsibility, the success of the brand
The article reveals the position that a person's labor activity is carried out under the influence of various factors. Some of them (good organization, clear direction, adequate stimulation of labour, etc.) have a positive effect on performance, other (high intensity, difficult schedule, poor alternating periods of duration and frequency of the labor activity and rest, etc.) cause the development of such functional States as stress, fatigue, monotony, reduce the efficiency of the worker, the third (adverse physicochemical, organizational and technological, socio-psychological, etc.) are the cause of mental disorders and somatic diseases.
