Культура инновационной деятельности в организациях: современные практики и методы развития
Автор: Гаврилюк Артм Владимирович
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 6, 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена анализу путей повышения уровня культуры инновационной деятельности организаций в современных условиях. На примере инновационных практик известных компаний рассмотрены условия, позволяющие эффективно внедрять инновации, создавать культуру инновационной активности на предприятии, где кадры получают возможность участия в генерировании разных идей и подготовке революционных решений. Особое внимание в работе этих компаний уделяется сотрудникам, которые должны динамично развивать мышление и реализовывать на практике инновационные проекты - внедрять новшества. Применение гибких методов и инструментов позволяет стимулировать новые практики, создавать возможности для общения между представителями разных отделов и подразделений. Совместная межфункциональная работа способствует сплочению коллектива, повышению производительности и популяризации бренда. Важное значение в формировании и развитии культуры инновационной деятельности имеет наличие времени для работы над идеями. Компании должны быть открыты для всех новых проектов, поощрять творчество и изобретательность сотрудников, задавая правильный тон и стимулируя инновации.
Культура инновационной деятельности, инновационная активность, изобретательность, креативность, инновационное мышление, инновационные разработки
Короткий адрес: https://sciup.org/149132863
IDR: 149132863 | DOI: 10.24158/tipor.2019.6.5
Список литературы Культура инновационной деятельности в организациях: современные практики и методы развития
- Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество: пер. с англ. М., 2004. 786 с.
- Бердяев Н.А. Смысл творчества. М., 2006. 412 с.
- Дубина И.Н. Творчество как феномен социальных коммуникаций. Новосибирск, 2000. 190 с.
- Кристенсен К. Дилемма инноватора: пер. с англ. М., 2004. 238 с.
- Майклз Э., Хэндфилд-Джонс Х., Экселрод Э. Война за таланты: пер. с англ. 3-е изд. М., 2009. 265 с.
- Сорокин П.А. Социальная и культурная динамика. СПб., 2000. 1055 с.
- About ByrneWallace [Электронный ресурс] // ByrneWallace: официальный сайт. URL: https://byrnewallace.com/about-us/about-byrnewallace.html (дата обращения: 30.05.2019)
- Intel [Электронный ресурс]: официальный сайт. URL: https://www.intel.ru/content/www/ru/ru/homepage.html (дата обращения: 30.05.2019)
- Vodafone Group Plc [Электронный ресурс]: официальный сайт. URL: https://www.vodafone.com/content/index/about.html (дата обращения: 30.05.2019)
- Ценности компании [Электронный ресурс] // Atlassian: официальный сайт. URL: https://ru.atlassian.com/company/values (дата обращения: 30.05.2019)
- Что такое Accenture? [Электронный ресурс] // Accenture: официальный сайт. URL: https://www.accenture.com/ru-ru/company (дата обращения: 30.05.2019)
- Sustainable Corporate Entrepreneurship: Performance and Strategies Toward Innovation / A.K. Bräuer-Provasnek, E. Schmid, B. Geissler, G. Steiner // Business Strategy and the Environment. 2016. Vol. 26, iss. 4. P. 521-535.
- DOI: 10.1002/bse.1934
- Барсук М.А., Лютина А.А. Персонал как важнейший ресурс организации // Juvenis scientia. 2016. № 5. С. 41-43
- Алешина И.В. Глобализация и маркетинг инновационной культуры // Вестник университета. 2016. № 1. С. 184-188
- Griesar K., Bessant J., Bernschneider-Reif S. The Recipe for Corporate Longevity: From the Perspective of "Managing Innovation" // Angewandte Chemie International Edition. 2018. Vol. 57, iss. 16. P. 4130-4142
- Richter N., Jackson P., Schildhauer T. Outsourcing Creativity: An Abductive Study of Open Innovation Using Corporate Accelerators // Creativity and Innovation Management. 2017. Vol. 27, iss. 1. P. 69-78.
- DOI: 10.1111/caim.12252
