Лучшие кадровые практики на государственной гражданской службе в РФ (на примере Вологодской области и Республики Коми)
Автор: Субачева В.С., Иванов П.А., Наумова В.Д., Кайсина В.В., Смирнова А.Ю.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 5, 2018 года.
Бесплатный доступ
В соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 60 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №?79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» одним из приоритетных направлений формирования кадрового состава на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба) является применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении. В рамках исполнения положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №?601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации реализуются меры, направленные на внедрение новых принципов кадровой политики на гражданской и муниципальной службе. Статья посвящена кадровым практикам, которые разрабатываются и реализуются в регионах РФ на государственной гражданской службе. Изучение лучших кадровых практик на государственной гражданской службе в РФ позволяет сосредоточиться на понимании того, какими должны быть мотивы поведения и действия тех, от кого зависит стабильность экономики и развитие общества в целом...
Управление, госслужба, гражданская служба, кадровая политика, республика коми, вологодская область, кадровые практики
Короткий адрес: https://sciup.org/142216376
IDR: 142216376
Список литературы Лучшие кадровые практики на государственной гражданской службе в РФ (на примере Вологодской области и Республики Коми)
- Василенок В.Л., Шапиро Н.А. «Современные экономические концепции» для магистрантов менеджмента: методологические аспекты учебного курса//Проблемы современной экономики. -2012. -№?1 (41). -С. 374-377.
- Седова О.Л., Назайкинский С.В. Управление персоналом в системе государственной гражданской службы: проблемы и решения/Седова Ольга Леонидовна, Назайкинский Святослав Владимирович Назайкинский Святослав Владимирович//Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». -2015. -№?3 (146) . -URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-sisteme-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-problemy-i-resheniya-1 (дата обращения: 09.12.2018).
- Федеральный закон от 27.05.2003 №?58-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О системе государственной службы Российской Федерации»//Собрание законодательства РФ, 02.06.2003, №?22, ст. 2063.
- Сборник лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе 2016 года . -URL: https://rosmintrud.ru/uploads/imperavi/Сборник?%20лучших?%20кадровых?%20практик.pdf (дата обращения 09.12.2018).
- Постановление Губернатора Вологодской области от 4 октября 2010 г. №?494 (в ред. от 16 февраля 2017 г.) «О порядке заключения договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области после окончания обучения» . -URL: http://base.garant.ru/20444925/(дата обращения 12.12.2018).
- Официальный сайт Губернатора Вологодской области//Положение о проекте «Команда Губернатора: Ваше будущее» . -URL: http://okuvshinnikov.ru/proekty/komanda_gubernatora/polozhenie_o_provedenii_konkursa/(дата обращения 12.12.2018).
