Механизм формирования организационной культуры предприятия
Автор: Михайлова Эвелина Авенировна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Управление персоналом: современные вызовы и механизмы модернизации
Статья в выпуске: 3-2, 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается понятие организационной культуры и ее основные характеристики. Показана роль организационной культуры в деятельности современного предприятия, ее цель и функции. Предложен механизм формирования организационной культуры, состоящий из шести этапов. Определены характеристики организационной культуры, позволяющие практически устанавливать их значения как для анализируемой, так и для будущей организационной культуры. Разработан тест для определения характеристик. Предложена методика установления рассогласований между характеристиками существующей и желательной организационной культурой. Рассмотрен пример использования предложенного механизма формирования организационной культуры на одном из машиностроительных предприятий.
Организационная культура, механизм формирования, характеристики организационной культуры
Короткий адрес: https://sciup.org/148319657
IDR: 148319657
Список литературы Механизм формирования организационной культуры предприятия
- Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер. 2013. 352 с.
- Еропкин А.М. Организационное поведение. М.: Доброе слово, 2006. 376 с.
