Организационное поведение в системе кадрового менеджмента
Автор: Слепцова Е.В., Ткачев А.С.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2 (36), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются теоретические аспекты управления организационным поведением как элемента системы управления персоналом. Обоснована актуальность исследования организационного поведения, выявлены факторы, влияющие на эффективность формирования организационного поведения, установлена взаимосвязь организационного поведения и корпоративной культуры.
Организационное поведение, управление персоналом, кадровый менеджмент, корпоративная культура
Короткий адрес: https://sciup.org/170180828
IDR: 170180828
Список литературы Организационное поведение в системе кадрового менеджмента
- Капитонов Э.А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Альфа-Пресс, 2015
- Шермерорн Дж., Хант Дж, Осборн Р. Организационное поведение. - СПб.: Питер, 2016
- Джордж Дж. М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления. - М.: Юнити-Дана, 2014.
- Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. - М.: Логос-М, 2013.
Статья научная
