Механизмы реализации кадровой политики в рамках формирования опорных населённых пунктов в субъектах Российской Федерации
Автор: Черноморцева О. Ю.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Естественные и технические науки
Статья в выпуске: 4 (109), 2026 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются механизмы реализации кадровой политики, направленные на обеспечение опорных населенных пунктов квалифицированными кадрами. Автор анализирует организационно-управленческие, экономические, правовые и социальные механизмы, используемые в практике субъектов Российской Федерации. Особое внимание уделяется комплексному подходу к реализации кадровой политики, сочетающему меры федерального, регионального и муниципального уровней. На основе анализа регионального опыта выявлены системные проблемы и предложены пути оптимизации механизмов кадровой политики для опорных населенных пунктов.
Кадровая политика, опорные населенные пункты, пространственное развитие, региональное развитие, механизмы реализации, человеческий капитал
Короткий адрес: https://sciup.org/140315163
IDR: 140315163 | УДК: 331.108
Mechanisms for implementing personnel policy in the framework of forming supportive settlements in the subjects of the Russian Federation
The article examines the mechanisms for implementing personnel policy aimed at providing supportive settlements with qualified personnel. The author analyzes organizational-managerial, economic, legal and social mechanisms used in the practice of the subjects of the Russian Federation. Special attention is paid to an integrated approach to the implementation of personnel policy, combining measures at the federal, regional and municipal levels. Based on the analysis of regional experience, systemic problems are identified and ways to optimize the mechanisms of personnel policy for supportive settlements are proposed.
