Методологическое обеспечение технологизации подпроцесса управления организации
Автор: Герасимов Б.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 4-1 (74), 2021 года.
Бесплатный доступ
Процесс управления персоналом в любой современной организации в рамках её деятельности является одним из ключевых. Проведено исследование и разработка технологий решения функциональных задач подпроцесса управления подбором персонала в организации. В результате был спроектирован комплекс методологических инструментов для реализации технологий решения основных задач данного подпроцесса, а также определен состав атрибутов этих задач для определения квалификации специалистов, решающих эти задачи.
Организация, управление персоналом, управление подбором персонала, задачи управления, инструменты обеспечения, атрибуты
Короткий адрес: https://sciup.org/170190149
IDR: 170190149 | DOI: 10.24412/2411-0450-2021-4-1-97-107
Список литературы Методологическое обеспечение технологизации подпроцесса управления организации
- Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах / пер. с англ. М.: Сов. радио, 1974. 272 с.
- Анисимов О.С. Методология: функция, сущность и становление. М.: ЛМА, 1996. 353 с.
- Базарова Т.Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2002. 432 с.
- Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность организаций. СПб.: СпбУЭФ, 1994. 648 с.
- Герасимов Б.Н. Технологизация процессов в системах управления организации // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2015. № 2 (40). С. 65-71.
