Междисциплинарная теория фирмы: структуризация социально-психологических категорий
Автор: Ноакк Н.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (30), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается возможность применения психологических понятий к анализу выделенных в междисциплинарной теории фирмы экономических подсистем - на примере одной из часто употребляемых психологических категорий - группы и её формах - коллективе и команде. Показано, что использование принципов системности, субъектностии и самодетерминации (самоуправления), о которых шла речь в ранней работе, объединяющих и междисциплинарную концепцию фирмы, и сложившиеся в лучших работах отечественных и зарубежных психологов методологические принципы анализа психического - позволяет определённым образом структурировать психологические феномены, «разнеся» их по уровням и сферам анализа.
Группа, структура психологических категорий, позиция субъекта познания
Короткий адрес: https://sciup.org/140270526
IDR: 140270526
Список литературы Междисциплинарная теория фирмы: структуризация социально-психологических категорий
- Андреева Г. М. Социальная психология. - М.: Аспект-Пресс, 1999. 375 с. Электронный ресурс. Режим доступа: http://pedlib.ru/Books/1/0191/1_0191-1.shtml
- Арджирис К. Организационное научение. М. 2004.Пер. с англ.- М.: ИНФРА-М, 2004. - 563 с.
- Безрукова Е.Ю. Информационно-методическое обеспечение процесса командообразования: дисс.канд. психол. наук. М. 1998.
- Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. М. Финансы и статистика. 2001. 224 с.
- Донцов А.И. Психология коллектива. Методологические проблемы исследования. М.: Изд-во МГУ, 1984. - 208 с.
- Донцов А.И., Дубовская Е.М., Жуков Ю.М. Группа-коллектив-команда: Модели группового развития // Социальная психология в современном мире /под ред. Г.М. Андреевой, А.И. Донцова. М., 2002. Стр.96-114.
- Жуков Ю.М. Модели группового развития (группа-коллектив-команда) // Развитие организации и HR-менеджмент. М. 2004. Стр. 147-174.
- Журавлёв А.Л. Психологические особенности коллективного субъекта. Электронный ресурс. Режим доступа: http://rubinstein-society.ru/cntnt/nauchnie-raboti/sovremennie-issl/sovremennie-issl-2/a-l-juravlev.html
- Качанов Ю.Л., Шматко Н.А. Проблема реальности в социологии: как возможна социальная группа. Электронный ресурс. Режим доступа: http://anthropology.ru/ru/text/kachanov-yul/problema-realnosti-v-sociologii-kak-vozmozhna-socialnaya-gruppa
- Клейнер Г.Б. Исследовательские перспективы и управленческие горизонты системной экономики // Теория и практика управления. № 4. 2015. - Стр. 7-21.
- Короткина Е.Д. Сравнительный анализ социально-психологических характеристик коллектива и команды // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 12. 2009. Вып. 2. Ч.2. Стр. 1-11. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/v/sravnitelnyy-analiz-sotsialno-psihologicheskih-harakteristik-kollektiva-i-komandy
- Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. М. 2003
- Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. М.: Аспект Пресс, 2001.- 318 с.
- Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 1996. Стр. 278-291.
- Ноакк Н.В. К вопросу структуризации психологических категорий в междисциплинарной теории фирмы / Модели и методы инновационной экономики: сборник научных трудов /под ред. д.э.н., проф. Е.Ю. Хрусталёва. Вып. 11. М.: ЦЭМИ РАН, МАОН, 2017. Стр. 129-134.
- Позняков В.П. Психология малых групп. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.situation.ru/app/j_art_501.htm
- Попков В.В. Конструктивизм и множественность экономических теорий. Вопросы социальной теории. Том 8. Вып. 1-2. Стр. 129-151.
- Почебут Л.Г. Психология социальных общностей: дисс…д-ра психол. наук. СПб., 2003.
- Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. Учебное пособие для вузов. Издательство «Питер», 2000 Серия «Учебники для вузов». Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-personalom-2/index.htm
- Спивак В.А. Развивающее управление персоналом/ СПб.:, ИД «Нева», 2004. - 440 с.
- Dyer, W.G. (1987), Team Building: Issues and Alternatives, Addison-Wesley, Boston, MA.
