Психология управления как средство повышения качества работы современного руководителя
Автор: Холмаматова Лола Аманкуловна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 3 т.5, 2019 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены вопросы методики и структура психологии управления. Знакомство с этой наукой позволит усовершенствовать трудовые и управленческие процессы так, чтобы повысить общую эффективность труда. Улучшению управленческой деятельности способствует психологическая диагностика. Качества личности руководителя связаны с родом его деятельности и успешность его работы - в создании оптимального психологического климата. Взаимоотношения в коллективе и трудовой настрой зависят от реализуемой системы управления и создания оптимальной среды руководителем. В заключении делается вывод о том, что от руководителя зависит не только прибыльность и успешность работы организации, но также психологический климат в коллективе и взаимоотношения между подчиненными и руководителем.
Психология управления, трудовые и управленческие процессы, персонал, междисциплинарная наука
Короткий адрес: https://sciup.org/14115304
IDR: 14115304 | УДК: 331.104.22: | DOI: 10.33619/2414-2948/40/49
Psychology as a means of improving the quality of work modern leader
The issues of methodology and structure of management psychology are considered. Familiarity with this science will improve labour and management processes so as to improve the overall efficiency of labour. Improving management activities contributes to psychological diagnosis. The qualities of a leader’s personality are related to the nature of his work and the success of his work in creating an optimal psychological climate. Relationships in the team and work attitude depend on the implemented management system and the creation of an optimal environment by the manager. In conclusion, it is concluded that not only the profitability and success of the organization but also the psychological climate in the team and the relationship between subordinates and the manager depend on the manager.
Список литературы Психология управления как средство повышения качества работы современного руководителя
- Аквазба Е. О. Особенности социального управления образовательной организацией в современных российских условиях // Фундаментальные исследования. 2015. №2-16. С. 3634-3638.
- Карпов А. В. Психология принятия управленческих решений. М.: Юристъ, 2018. 440 с.
- Генов Ф. Психология управления. М.: Прогресс, 2012.
- Anderson H. Managing staff and Human Resources // Key Topics in Healthcare Management. CRC Press, 2018. P. 98-111.
- Magnano P., Santisi G., Zammitti A., Zarbo R., Di Nuovo S. Self-Perceived Employability and Meaningful Work: The Mediating Role of Courage on Quality of Life // Sustainability. 2019. V. 11. №3. P. 764.
- Fernandez S., Kim S. Y. Managing for high performance // Handbook of American Public Administration. P. 154-171. DOI: 10.4337/9781786432070.00017
