Модель формирования толерантной позиции в управленческой деятельности при подготовке будущих специалистов физической культуры и спорта
Автор: Соломченко Марина Александровна
Журнал: Наука-2020 @nauka-2020
Рубрика: Психолого-педагогические технологиифизической культуры и спорта
Статья в выпуске: 4 (20), 2018 года.
Бесплатный доступ
Цель данной работы заключается в разработке концепции формирования толерантной позиции в управленческой деятельности у будущих специалистов физической культуры и спорта для современного социума. Ведущим походом к изучению данной проблемы является исследовательский подход, позволяющий оценить взаимосвязь критериев физических, психических, личностных, толерантных и управленческих качеств при подготовке будущих специалистов внутри и между собой для использования меньшего количества параметров текущего контроля, которые способствуют объективной оценке формирования управленческих навыков и умений толерантного управления.
Толерантность, позиция, управление, специалист, физическая культура, подготовка, условия
Короткий адрес: https://sciup.org/142212704
IDR: 142212704
Список литературы Модель формирования толерантной позиции в управленческой деятельности при подготовке будущих специалистов физической культуры и спорта
- Быков, А. В. Качества личности руководителя и успех деятельности. М.: УРАО, 2001. 262 с.
- Толерантность личности: характеристики, закономерности, механизмы формирования: монография/А. А. Деркач . М.: Изд-во РАГС, 2003. 197 с.
- Зубарев, А. Д. Подготовка спортивных менеджеров: монография. Волгоград, 2002. С. 111-119.
- Соломченко, М. А. Формирование толерантного управления при подготовке специалистов физической культуры и спорта к будущей профессиональной деятельности: монография. Орел: ФГОУ ВПО «Госуниверситет-УНПК», 2011. 294 с.
