Модель профессиональной компетентности специалиста по охране труда

С усложнением технологий и наращиванием объемов производства повышается риск аварийности. Специалист по охране труда является необходимым звеном в структуре деятельности предприятий, а его трудовые обязанности все время расширяются. В статье изучается проблема несоответствия планируемых компетенций выпускников направления «Техносферная безопасность» и компетенций специалистов по охране труда. Исследователи изучают влияние различных типов компетенций специалиста по охране труда для выполнения конкретных трудовых функций, но на данный момент предложенные модели компетентности специалиста по охране труда объемные и трудны для восприятия наглядно. Нами разработана модель компетентности специалиста по охране труда с целью внедрения полученных компетенций в образовательную программу. По результатам анализа нормативных документов и литературы в статье используются компетентностный, системный и нуклеарный подходы в качестве оснований разработки модели. С помощью моделирования и метода экспертных оценок разработана нуклеарная структура модели, которая содержит 3 ядра компетенций, что позволяет охарактеризовать профессиональную компетентность специалиста по охране труда наиболее универсально. Данная модель может быть основой при разработке модели компетенций любого специалиста.