Модели оценки влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности организации в свете задач формирования корпоративной культуры в крупных образовательных организациях комплексах
Автор: Николаев М.В., Крупецких И.Р.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 6-1, 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются основные подходы к оценке и формированию корпоративной культуры. Анализируется возможность применения различных моделей и влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организаций, рассматриваются возможности влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности крупных образовательных организаций. Исследуется роль корпоративной культуры в повышении качества образовательного процесса и эффективности финансово-хозяйственной деятельности образовательных организаций. Определяются основные направления моделирования и оценки эффективности воздействия корпоративной культуры на деятельность современной образовательной организации. Определяется ряд проблем, возникающих в ходе создания крупных образовательных комплексов и имеющих сходство с проблемами формирования корпоративной культуры в частных корпорациях. Формируются предложения по применению моделей оценки эффективности влияния корпоративной культуры на все направления деятельности образовательных комплексов, созданных в системе образования г. Москвы.
Образовательная организация, образовательное пространство, корпоративная культура, специфика образовательных организаций, качество образования, модели оценки эффективности, система критериев, образовательный комплекс, проблемы реформирования, реорганизация и слияние образовательных организаций
Короткий адрес: https://sciup.org/142221347
IDR: 142221347
Список литературы Модели оценки влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности организации в свете задач формирования корпоративной культуры в крупных образовательных организациях комплексах
- Титова Е.Ю. Корпоративная культура регионального вуза: к определению понятия//Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Социология. Политология. 2015. № 4. С. 33-36.
- Шпилевая И.Е. Роль компетентности руководителя в формировании корпоративной культуры образовательной организации//Электронный научный журнал «APRIORI. Cерия: гуманитарные науки». 2014. № 4. С. 43-44.
- Садчикова И.Р., Храповицкая Е.М. Влияние корпоративной культуры на эффективность экономической деятельности организации//Современная наука. 2016. № 2. С. 27-29.
- Чиркизова Н.М. Управление изменениями: оптимизация бизнес-процессов после поглощения: монография. М.: ООО Издательский дом «Наука», 2015. 154 с.
- Легостаева И.В. Модели влияния корпоративной культуры на эффективностьдеятельности и конкурентоспособность компании и персонала//Вузовская наука: теоретико-методологические проблемы подготовки специалистов в области экономики, менеджмента и права: материалы междунар. науч. семинара/М.Л. Белоножко (отв. ред.). Тюмень, 2016. С. 117-122.
- Бодух Д.О., Селина Н.Г., Прохоров В.Т., Гетманова Э.Ф., Мишин Ю.Д., Тихонова Н.В. О влиянии культуры на организационную эффективность результатов деятельности предприятия по изготовлению им импортозамещаемой продукции//Актуальные научные исследования в современном мире. 2015. № 3-2, Ч. 2. С. 31-127.
- Шакурова А.В. К вопросу о связи типа организационной культуры и организационной эффективности//Вестник нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2008. № 4. С. 270-277.
- Исраелян Г.С. Разработка механизмов формирования и развития корпоративной культуры в предпринимательстве: автореф. дис.... канд. экон. наук. М., 2010. 23 с.
- Гайдаржи Е.С. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности коллективных субъектов труда: автореф. дис.... канд. псх. наук. М., 2007. 29 с.
- Головин А.В. Диалектика традиций и инноваций в образовании (сущность и содержание инноваций в системе образования)//Современные Научные Исследования/Кисловодский институт экономики и права (Кисловодск). 2012. № 6 (3). С. 16-26.
- Государственная программа города Москвы на среднесрочный период (2012-2018 гг.) «Развитие образования города Москвы» («Столичное образование»)//Департамент образования города Москвы . Режим доступа: http://dogm.mos.ru/gosprogramma/gp_so_2012_2018/, свободный.
- Фирсова М.М. Инновации в образовании Москвы: новые условия и новые тактические задачи//Управленческие науки в современном мире. СПб., 2015. № 1. С. 29-34.
- Николаев М.В., Крупецких И.Р. Вопросы мотивации и оплаты труда работников образовательных организаций, реализующих программы основного общего образования в г. Красноярске//Студенческие научные достижения сборник статей II Международного научно-исследовательского конкурса. Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение». 2019. С. 93-97.
