Мотивация профессиональной мобильности рабочей силы
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Управление персоналом: современные вызовы и механизмы модернизации
Статья в выпуске: 1-2, 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье предпринята попытка систематизировать факторы, влияющие на подвижность рабочей силы в современных условиях хозяйствования. Особое внимание уделяется формированию действенного механизма мотивации профессиональной мобильности, его зависимости от состояния и гибкости рынка труда.
Похожие статьи в разделе Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Короткий адрес: https://sciup.org/148319481
IDS: 148319481 | УДК: 331
Motivation of professional labor mobility
The article attempts to systematize the factors affecting the mobility of the workforce in the current economic conditions. Particular attention is paid to the formation of an effective mechanism of motivation of professional mobility, its dependence on the state and labor market flexibility.
Список литературы Мотивация профессиональной мобильности рабочей силы
- Харрингтон Дж. Совершенствование управления знаниями. Change Management Excellence: The Art of Excelling in Change Management. М.: Стандарт и качество, 2008. 192 с.
- Беккер Г. Человеческий капитал: теоретический и эмпирический анализ (Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, 1964). 144 с.
