Мобильность как инновационная составляющая человеческого капитала: влияние на доход и на склонность к инновациям
Автор: Мазина А.А.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Публикации соискателей ученых степеней
Статья в выпуске: 12 (178), 2012 года.
Бесплатный доступ
В статье исследуется, как трудовая мобильность, включая и проявленную на межфирменном рынке труда, и её потенциал, влияет на заработную плату работника и на его инновационную активность. С использованием результатов авторского социологического исследования выясняется, насколько мобильность вознаграждается на рынке труда и действительно ли мобильные работники более активны и в области инноваций.
Человеческий капитал, компонента, мобильность, инновации, опрос, доход
Короткий адрес: https://sciup.org/143181585
IDR: 143181585
Список литературы Мобильность как инновационная составляющая человеческого капитала: влияние на доход и на склонность к инновациям
- Мазина А.А. Оценка инновационных компонент человеческого капитала на рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. - 2012, № 2. EDN: OUHHWT
- Капелюшников Р., Лукьянова А. Трансформация человеческого капитала в российском обществе. - М.: ВШЭ, 2009.
- Мазин А.Л., Мазина А.А. Низкие доходы работников препятствуют инновационному развитию экономики // Человек и труд.- 2011, № 2. EDN: RAHGUT
- Сорокин Д. Воспроизводственный вектор российской экономики: 1999-2007 гг. // Вопросы Экономики. - 2008, № 4. EDN: IJIGSZ
Статья научная
