Мотивация в менеджменте как одна из главных задач управления

Автор: Меремьянина Марина Геннадьевна

Журнал: Вестник экономической теории @vestnik-et

Статья в выпуске: 11, 2019 года.

Бесплатный доступ

В данной статье рассматривается важнейшая проблема мотивации работников в России и её влияние на управление организацией. Дается сравнение разработанных теорий мотивации. Кроме того, в статье раскрывается подход к мотивации как одной из самых важных функций менеджмента.

Мотивация, мотивы, менеджмент, организация, рыночная экономика.

Короткий адрес: https://sciup.org/170163834

IDR: 170163834

Список литературы Мотивация в менеджменте как одна из главных задач управления

Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учеб. пособие. 5-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия», 2016. 304 с.
Общий менеджмент: учеб. пособие / Л.С. Ружанская [и др.]; под общ. ред. Л.С. Ружанской, И.В. Котляревской. Екатеринбург: Изд-во Уральского университета, 2017. 116 с.
Ашмаров И.А. Социально-психологические аспекты управления проектами // Modern Economy Success. 2018. № 4. С. 28-31.
Ашмаров И.А. Институциональный механизм рынка труда // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2004. № 1. С. 143-146.
Экономические исследования: анализ состояния и перспективы развития: монография. Т. 10. / Х.А. Абдухманов, О.Н. Азовская, Н.Б. Андренов, И.А. Ашмаров и др. - Воронеж: Издательство: Воронежский государственный педагогический университет, 2006. - 293 с.

Статья научная