Надбавки и доплаты как элемент оплаты труда
Автор: Погадаева М.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12-2 (79), 2020 года.
Бесплатный доступ
Целью данной работы является анализ применения дополнительных выплат стимулирующего и компенсационного характера организациями. Задачи: разграничение и выявление особенностей начисление надбавок и доплат, проведение анализа применения доплат и надбавок, как элемента расходов на оплату труда в организации по обработке вторичного сырья.
Заработная плата, надбавка, доплата, компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты
Короткий адрес: https://sciup.org/140258153
IDR: 140258153
Список литературы Надбавки и доплаты как элемент оплаты труда
- Кузнецов Д. Оплата дополнительной работы // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. №10
- Петров А.Я. "Стимулирующие выплаты: общие положения, надбавки и премии. Законодательство и экономика", 2011, №7
- Иванова И.А. Заработная плата - основная форма дохода трудового населения // Человек и труд. 2013, №5
- Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет: учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр: Инфа-М, 2011. - 256 с.
- Кибанов А.Я., Баткаев И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. - М: ИНФРА-М, 2010. - 524 с.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - №1 (ч.1)
- Александрова А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Научные исследования и разработки молодых ученых. - 2016. - №9-2. - с. 12-15
- Мосина Д.А. Методика оценки эффективности системы оплаты труда / Д.А. Мосина, Н.В. Шарапова / Менеджмент предпринимательской деятельности: Материалы XVII международной научно-практической конференции преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов. - 2019.
Статья научная
