Наставничество как элемент эффективной системы управления организацией
Автор: Филиппова Е.С.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 5-2 (111), 2024 года.
Бесплатный доступ
В данной статье предпринята попытка обосновать ключевую роль наставничества в системе управления предприятием. Рассмотрены принципы наставничества, имеющие практическое значение для системы развития социального капитала организации. Раскрыто содержание этапов наставничества. Обоснована идея, что наставничество в организации можно рассматривать как средство развития партисипативного менеджмента.
Наставничество, система управления, адаптация сотрудников, этапы наставничества, принципы наставничества
Короткий адрес: https://sciup.org/170204694
IDR: 170204694 | DOI: 10.24412/2411-0450-2024-5-2-195-197
Список литературы Наставничество как элемент эффективной системы управления организацией
- Бикметов Е.Ю., Егорышев С.В., Имаева Л.М. и др. Приоритетные траектории активного развития региона в условиях социализации экономической системы: монография. - Уфа: Институт социально-экономических исследований Уфимского научного центра Российской академии наук, 2020. - 224 с.
- Бикметов Е.Ю., Ишмуратова Д.Ф., Иванов П.А. и др. Приоритеты и факторы модификации трудового капитала в условиях социализации экономической системы региона: монография. - Уфа: Институт социально-экономических исследований Уфимского научного центра Российской академии наук, 2021. - 188 с. EDN: OGNUXC
- Дудина Е.А. Наставничество как особый вид педагогической деятельности: сущностные характеристики и структура // Science for Education Today. - 2017. - № 5. - С. 25-36. EDN: ZQXRRV
- Бакшеев С.Л., Ширинкина Е.В. Персонал как носитель человеческого капитала // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. - 2017. - № 8. - С. 3-6. EDN: ZFTWAD
- Grassinger P., Porath M., Ziegler A. Mentoring the gifted: a conceptual analysis // High Ability Studies. - 2010. - Vol. 21 (1). - P. 27-46.
- Фомин Е.Н. Компетентностно-ориентированное наставничество студенческой молодежи на современном предприятии как ресурс качества профессиональной подготовки: дисс.. канд. пед. наук. - М., 2013. - 210 с. EDN: SUQGJZ
- Чеглакова Л.М. Наставничество: новые контуры организации социального пространства обучения и развития персонала промышленных организаций // Экономическая социология. - 2011. - № 12 (2). - С. 80-98. EDN: OYTSGX
- Сизоненко Р.В. Институциализация наставничества в современных социально-экономических условиях // Общество: социология, психология, педагогика. - 2021. - № 8. - С. 92-95. EDN: HDYGES
