Об исследованиях закономерного характера, факторов, эффектов и перспектив динамики рабочего времени в современной экономике

Об исследованиях закономерного характера, факторов, эффектов и перспектив динамики рабочего времени в современной экономике

Автор: Золотов Александр Владимирович

Журнал: Народонаселение @narodonaselenie

Рубрика: Проблемы занятости и рынка труда

Статья в выпуске: 3 т.23, 2020 года.

Бесплатный доступ

В обзорной статье рассмотрен значительный массив научных работ, посвященных динамике рабочего времени. Делается вывод, что основным измерителем динамики рабочего времени в экономической литературе выступает среднее количество часов, отработанных в расчете на одного занятого. Этот показатель применим ко всем периодам трудовой активности, включая трудовой стаж. Установлено, что в исследованиях проблемы выявляется долгосрочный тренд сокращения рабочего времени в условиях повышения общественной производительности труда. В работах по этой тематике рассматриваются и другие факторы, влияющие на длительность труда: действие эффектов дохода и замещения на индивидуальное предложение труда, мотивы работодателей относительно использования экономии труда, роль профсоюзов и коллективно-договорного регулирования, трудовое законодательство. Приведены подходы к объяснению различий между динамикой рабочего времени в США и Западной Европе. Принято во внимание, что сокращение рабочего времени в прошедшие десятилетия характеризуется в качестве одной из предпосылок пенсионных реформ. Рассмотрены работы с анализом эффектов, обусловленных изменением продолжительности рабочего времени, включая влияние на здоровье работников, баланс «работа - жизнь», гендерное неравенство, уровень безработицы, производительность труда, экологию, восприятие жизни как счастливой. Выявлен интерес к перспективам динамики рабочего времени в контексте анализа известного прогноза Дж. М. Кейнса о 3-часовых сменах к 2030 году. Отмечено, что проблема перспектив динамики рабочего времени становится одной из ключевых в обсуждениях безусловного базового дохода. Зафиксировано включение в поле зрения исследователей экспериментов по сокращению рабочего дня до 6 часов.

Еще

Рабочее время, производительность труда, занятость, баланс

Короткий адрес: https://sciup.org/143173654

IDR: 143173654   |   DOI: 10.19181/population.2020.23.3.14

Список литературы Об исследованиях закономерного характера, факторов, эффектов и перспектив динамики рабочего времени в современной экономике

  • Патрушев В. Д. Использование совокупного времени общества. — М.: Мысль, 1978.— 216 c.
  • Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. — М.: Наука, 1982.— 472 c.
  • Savran S., Tonak E. A. Productive and Unproductive Labour: An Attempt at Clarification and Classification. Capital & Class. 1999. Vol. 23(2). P. 113-152.
  • Lee S., McCann D., Messenger J. C. Working Time Around the World: Trends in working hours, laws and policies in a global comparative perspective. Routledge. Geneva: International Labour Organization. 2007. 220 р. [Электронный ресурс] — Режим доступа: https://www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_104895.pdf (дата обращения: 10.03. 2020).
  • Huberman M., Minns C. The times they are not changin': Days and hours of work in Old and New Worlds, 1870-2000 // Explorations in Economic History. 2007. Vol. 44. P. 538-567.
  • Marchand O. An international comparison of working times. Futures. 1993. Vol. 25. Iss. 5. June. P. 502-510.
  • Prescott E. C., Rogerson R., Wallenius J. Lifetime aggregate labor supply with endogenous workweek length. Review of Economic Dynamics. 2009. Vol. 12. P. 23-36.
  • De Spiegelaere S., Piasna A. The why and how of working time reduction. European Trade Union Institute. 2017. 88 р. [Электронный ресурс] — Режим доступа: https://www.etui.org/ Publications2/Guides/The-why-and-how-of-working-time-reduction (дата обращения: 20.03. 2020).
  • Costa D. L. The Wage and the Length of the Work Day: From the 1890s to 1991 // Journal of Labor Economics. 2000. Vol.18. No 1. P. 156-181.
  • Кейнс Дж.М. Экономические возможности для наших внуков. // Вопросы экономики.— 2009.— № 6. — С. 60-65.
  • Леонтьев В. Экономические эссе. Теории, исследования, факты и политика. — М.: Изд-во политической литературы, 1990.— 415 с.
  • Floud R., Fogel R. W., Harris B., Sok Chul Hong. The Changing Body: Health, Nutrition, and Human Development in the Western World since 1700. NBER. Cambridge University Press. 2011. 431 р.
  • Bosh G., Lehndorff S. Working time reduction and employment: experiences in Europe and economic policy recommendations. Cambridge Journal of Economics. 2001. Vol. 25. P. 209-243.
  • Bell L. A., Freeman R. B. The incentive for working hard: explaining hours worked differences in the US and Germany. Labour Economics. 2001. Vol. 8. P. 181-202.
  • Borjas G.J. Labor Economics. Seventh Edition. McGraw-Hill Education. 2016. 569 р.
  • Leijonhufvud A. Spreading the Bread Thin on the Butter. In Pecci L., Piga G. (eds.), Revisiting Keynes: economic possibilities for our grandchildren. Massachusetts Institute of Technology. 2008. P. 117-124.
  • Sallaz J.J. Labor, Economy, and Society. Polity Press. Cambridge. 2013. 199 р.
  • Snir R., Harpaz I. Beyond workaholism: Towards a general model of heavy work investment. Human Resource Management Review. 2012. Vol. 22. P. 232-243.
  • Schor J.B. The Overworked American: The Unexpected Decline of Leisure. New York: Basic Books. 1991. 247 p.
  • Ákerstedt T., Kecklund G. The Future of Work Hours — the European View. Industrial Health. 2005. Vol. 43. P. 80-84.
  • Freeman R. B. Why Do We Work More Than Keynes Expected? In Pecci L., Piga G. (eds.), Revisiting Keynes: economic possibilities for our grandchildren. Massachusetts Institute of Technology. 2008. P. 135-142.
  • Alesina A., Glaeser E., Sacerdote B. Work and Leisure in the U.S. and Europe: Why So Different? NBER Working Paper. 2005. No. 11278. 74 p. [Электронный ресурс] — Режим доступа: https://www.nber.org/papers/w11278.pdf (дата обращения: 19.02.2020).
  • Bowman J.R. Capitalism compared: welfare, work, and business. SAGE.CO Press. 2014. 376 p.
  • Lehndorff S. It's long way from norms to normality: the35-hour week in France. Industrial and Labor Relations Review. 2014. Vol. 67(3). July. P. 838-863.
  • Prescott E. C. Why Do Americans Work So Much More Than Europeans? Federal Reserve Bank of Minneapolis. Quarterly Review. 2004. Vol. 28. No. 1. July. 13 р.
  • Finnigan R., Hale J. M. Working 9 to 5? Union Membership and Work Hours and Schedules. Social Forces. 2018. Vol. 96(4). June. P. 1541-1568.
  • Lehndorff S., Wagner A., Franz C. Development of working time in the EU. European United Left. Pub.: T. Handel/Dr. A. Troost. 2010. 145 р.
  • Самсон И. Четырехдневная рабочая неделя. Французский опыт перехода на 35-часовую рабочую неделю. Законы Обри 1998-2000/Иван Самсон; пер. с франц. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2020.— 182 с.
  • Mahlberg B., Freund I., Cuaresma J. C., Prskawetz A. Ageing, productivity and wages in Austria. Labour Economics. 2013. Vol. 22. P. 5-15.
  • Гурвич Е. Т. Развилки пенсионной реформы: российский и международный опыт // Вопросы экономики.— 2019.— № 9. — С. 5-39. DOI: 10.32609/0042-8736-2019-9-5-39
  • Coe N. B., Zamarro G. Retirement effects on health in Europe. Journal of Health Economics. 2011. Vol. 30. P. 77-86.
  • Wise D. A. Facilitating Longer Working Lives: International Evidence On Why And How. Demography. 2010. Vol. 47. P. 131-149.
  • Золотов А. В. Сокращение рабочего времени и проблема повышения пенсионного возраста // Проблемы современной экономики.— 2018.— № 1. — С. 33-38.
  • McGrattan E. R. Changes in the Distribution of Family Hours Worked Since 1950. Federal Reserve Bank of Minneapolis. Research Department Staff Report 397. 2008. 32 p.
  • Clarke S., Holdsworth L. Flexibility in the Workplace: Implications of flexible work arrangements for individuals, teams and organizations. Research Paper. Ref: 03/17. Published by Acas. 2017. 45 p. [Электронный ресурс] — Режим доступа: https://archive.acas.org.uk/media/4901/Flexibility-in-the-Workplace-Implications-of-flexible-work-arrangements-for-individuals-teams-and-organisations/pdf/Flexibility-in-the-Workplace.pdf (дата обращения: 19.02.2020).
  • Sparks K., Cooper C., Fried Y., Shirom A. The effects of hours of work on health: A meta-analytic review // Journal of Occupational and Organizational Psychology. 1997. Vol. 70. P. 391-408.
  • Fischer F. M., Puttonen S., Skene D.J. 21st International Symposium on Shiftwork and Working Time: The24/7 Society — From chronobiology to practical life. Chronobiology International. 2014. Vol. 31(10). P. 1093-1099.
  • Marucci-Wellman H. R., Tin-ChiLin, Willetts J. L., Brennan M. J., andSantosh S. K. Differences in Time Use and Activity Patterns When Adding a Second Job: Implications for Health and Safety in the United States. American Journal of Public Health. 2014. August. Vol. 104. No. 8. P. 1488-1500.
  • Lombardi D. F., Folkard S., Joanna L., Willetts J. L., Smith G. S. Daily Sleep, Weekly Working Hours, and Risk of Work-Related Injury: US National Health Interview Survey (2004-2008). Chronobiology International. 2010. Vol. 27(5). P. 1013-1030.
  • Lakey G. Viking Economics. How the Scandinavians Got it Right — and How We Can, Too. Brooklyn: Melville House. 2016. 287 p.
  • Mutari E., Figart D. M. Europe at a crossroads: harmonization, liberalization, and the gender of work time. Social Politics: International Studies in Gender, State and Society. 2001. Vol. 8 (1). P. 36-64.
  • Zbyszewska A. The European Union Working Time Directive: Securing minimum standards with gendered consequences // Women's Studies International Forum. 2013. Vol. 39. P. 30-41.
  • Askenazy P. A Primer on the 35-Hour in France, 1997-2007. IZA. Discussion Paper. No. 3402. 2008. March. 28 p.
  • Kapelyushnikov R., Kuznetsov A., Kuznetsova O. The role of the informal sector, flexible working time and pay in the Russian labour market model. Post-Communist Economies. 2012. Vol. 24. No. 2. P. 177-190.
  • Herzog-Stein A., Zapf I. The navigating the great recession: the impact of working-time accounts in Germany. Industrial and Labor Relations Review. 2014. Vol. 67(3). July. P. 891-925.
  • Sánchez R. Do reductions of standard hours affect employment transitions? Evidence from Chile. Labour Economics. 2013. Vol. 20. P. 24-37.
  • Costa G., Gadbois C., Jansen B., Knauth P., Léonard R., Wedderburn A. Compressed Working Time. Bulletin of European Studies on Time. Edited by A. Wedderburn. 1996. No. 10. 55 p.
  • Fitzgerald J. B., Schor J. B. Jorgenson A. K. Working Hours and Carbon Dioxide Emissions in the United States, 2007-2013. Social Forces. 2018. Vol. 96. Iss. 4. June. P. 1851-1874.
  • Clark A. E., Fleche S., Layard R., Powdthavee N., Ward G. The Origin of Happiness. The Science of Well-Being over the Life Course. Princeton University Press. 2018. 325 p.
  • PecchiL., Piga G. Economic Possibilities for our Grandchildren: A Twenty-first Century Perspective. In Pecci L., Piga G. (eds.), Revisiting Keynes: economic possibilities for our grandchildren. Massachusetts Institute of Technology. 2008. P. 1-16.
  • Stiglitz J.E. Toward a General Theory of Consumerism: Reflections on Keynes's Economic Possibilities for our Grandchildren. In Pecci L., Piga G. (eds.), Revisiting Keynes: economic possibilities for our grandchildren. Massachusetts Institute of Technology. 2008. P. 41-85.
  • Skidelsky R., Skidelsky E. How Much is Enough? Money and the Good Life. Penguin Books. 2012. 243 p.
  • Золотов А. В., Демичева Т. Н., Лядова Е. В., Полушкина И. Н. Об осуществлении прогноза Дж. М. Кейнса о переходе к трехчасовым сменам в производстве // Социально-трудовые исследования.- 2020.- № 38(1).- С. 46-58. DOI: 10.34022/2658-3712-2020-38-1-4658
  • Coote A., Franklin J., Simms A. 21hours. Why a shorter working week can help us to flourish in the 21st century. The New Economics Foundation. 2010. 38p.
  • Skidelsky R. How to achieve shorter working hours. London: PEF. 2019. 60 p. [Электронный ресурс] — Режим доступа: https://progressiveeconomyforum.com/wpcontent/uploads/2019/08/ PEF_Skidelsky_How_to_achieve_shorter_working_hours.pdf (дата обращения: 18.04.2020).
  • Ford M. The Rise of the Robots. Technology and the Threat of Mass Unemployment. A Oneworld Book. 2016. 334 p.
  • Бобков В. Н., Долгушкин Н.К., Одинцова Е. В. Безусловный базовый доход: размышления о возможном влиянии на повышение уровня и качества жизни и устойчивости общества // Уровень жизни населения регионов России.— 2019. № 3(213). — С. 8-26. DOI: 10.24411/1999-9836-2019-10069
  • Standing G. Basic Income: And How We Can Make It Happen. Pelican Books. 2017. 374 p.
  • Specianova J. Labor Supply Elasticity in the Unconditional Basic Income System: Data Sources and Methodological Issues. European Scientific Journal. 2018. February. Vol. 14. No. 4. P. 13-29.
  • Âkerstedt T., Olsson B., Ingre M., Holmgren M., Kecklund G. A 6-hour working day — effects on health and well-being. Journal of Human Ergology. Tokyo. 2001. Vol. 30 (1-2). P. 197-202.
  • Hunnicutt B. K. Kellogg's Six-Hour Day: A Capitalist Vision of Liberation through Managed Work Reduction. The Business History Review. 1992. Vol. 66. No. 3. Autumn. P. 475-522.
Еще
Статья научная
SciUp 2024 © 2024 ©