Обеспечение кадровой безопасности предприятия в условиях экономического кризиса
Автор: Цветкова Изабелла Ивановна, Сиволап Александр Владимирович
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 12 (13), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены стадии развития кризиса на предприятии, определены особенности реализации антикризисного управления, причины возникновения негативного отношения к предприятию со стороны персонала, а также предложены мероприятия в рамках антикризисной кадровой стратегии, направленной на обеспечение кадровой безопасности. При возникновении угрозы экономической безопасности предприятия руководству необходимо использовать антикризисное управление, которое обеспечивает предотвращение негативного воздействия кризиса на функционирование предприятия, обеспечивает его выживаемость и минимизирует возможные потери. Авторы предлагают поэтапное введение управления в этих условиях. В заключении отмечается, что особое внимание надо обратить на неукоснительное соблюдение требований трудового законодательства.
Кадровая безопасность, антикризисное управление, экономический кризис, оптимизация численности персонала, команда, сокращение
Короткий адрес: https://sciup.org/14110758
IDR: 14110758 | УДК: 65.01 | DOI: 10.5281/zenodo.205314
Ensuring the safety of personnel of the enterprise in the conditions of economic crisis
The article describes the development stage of the crisis at the enterprise, defined features of the implementation of crisis management, the causes of the negative attitude to the company by the staff, as well as the proposed activities of the anti-crisis HR strategy aimed at ensuring the safety of personnel. At the emergence of the threat of economic security of the enterprise the management needs to use crisis management which provides prevention of negative impact of the crisis on the functioning of the business, provides its survival and minimizes possible losses. Authors offer stage-by-stage introduction of management in these conditions. In the conclusion, it is noted that special attention should be paid on strict keeping of requirements of the labor legislation.
Список литературы Обеспечение кадровой безопасности предприятия в условиях экономического кризиса
- Цветкова И. И. Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия//Культура народов Причерноморья, 2014. №278 С. 81-84.
- Шарипова Г. А. Мотивационные аспекты управления персоналом в условиях кризиса//Молодой ученый, 2016. №11. С. 1076-1080.
- Жариков Е. С., Парамонов А. А. Риски в кадровой работе. Книга для руководителей и менеджеров по персоналу. М.: МЦФЭР, 2005. 286 с.
- Гукова И. А. Финансовые проблемы оздоровления экономики государства и предприятий в рыночных условиях // Научные труды ИЭАУ. Режим доступа: http://www.ieay.ru/nauka-v-ieau/nauchnye-trudy-ieau/finansovye-problemy-ozdorovleniya-ekonomiki-gosudarstva-i-predpriyatij-v-rynochnyh-usloviyah/upravlenie-personalom-v-usloviyah-krizisa/ (дата обращения 30.10.2016).
