Оценка кадрового потенциала

Автор: Ришко Юлия Борисовна, Малахова Екатерина Михайловна

Журнал: Вестник Омского государственного аграрного университета @vestnik-omgau

Рубрика: Экономические и социально-гуманитарные науки

Статья в выпуске: 4 (16), 2014 года.

Бесплатный доступ

Выявлена противоречивость понятия «стоимость кадрового потенциала организации», введено понятие «стоимость формирования кадрового потенциала организации». Определены направления использования показателя стоимости формирования кадрового потенциала, проанализированы его составные элементы.

Кадровый потенциал, стоимость формирования, оценка

Короткий адрес: https://sciup.org/142199023

IDR: 142199023

Список литературы Оценка кадрового потенциала

Управление организационной культурой и роль высшего руководства организации/И.А. Горькова //Междунар. журн. прикладных и фундаментальных исследований. -2013. -№ 10 -Ч. 3. -С. 51.
Царев, В.В. Оценка индивидуальной стоимости работника коммерческого предприятия/А.Ю. Евстратов, В.В. Царев//Управление персоналом. -2008. -№ 24 -С. 34-39.
Алавердян, В.В. Оценка стоимости кадрового потенциала предприятия /В.В. Алавердян. -Режим доступа: http://i-con.ru.
Евстратов, А.Ю. Аналитическая оценка методов оценки стоимости кадрового потенциала/А.Ю. Евстратов//Управление персоналом. -2008. -№ 21 -С. 52-55.
Калачев, А.М. Методика оценки стоимости формирования кадрового потенциала организации/А.М. Калачев//Вестн. Кемер. гос. уни-та. -2012. -№ 1. -С. 259-263.
Кашин, Г.Ф. Оценка кадрового потенциала организации на основе системы сбалансированных показателей/Г.Ф. Кашин//Вестн. ун-та (Государственный университет управления). -2013. -№ 11. -С. 139-145.

Статья научная