Оценка удовлетворенности профессиональной деятельностью медицинских сестер ПМСП
Автор: Абильдинова С.К.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3 (70), 2020 года.
Бесплатный доступ
Современные проблемы здравоохранения неразрывно связаны с мотивирующей функцией заработной платы, качеством жизни и удовлетворенностью средних медицинских работников. Оценку уровня удовлетворенности своей профессиональной деятельностью медицинской сёстры г. Караганды проводили на основании социологического опроса работников. В качестве факторов оценки удовлетворенности работой использовались следующие показатели, выступающие в качестве индикаторов: размер заработной платы, график труда, уровень физических нагрузок, психологический климат в коллективе. В статье выделены основные факторы, влияющие на удовлетворенность специалистов сестринской практики своей профессиональной деятельностью.
Медицинская сестра, мотивация, удовлетворенность, психологический климат
Короткий адрес: https://sciup.org/140247872
IDR: 140247872
Список литературы Оценка удовлетворенности профессиональной деятельностью медицинских сестер ПМСП
- Салалыкина Е.В., Лынова Е.Н., Ищенко О.Ю. Оптимизация работы среднего медицинского персонала в условиях детской стоматологической поликлиники г. Краснодара // Международный студенческий научный вестник. - 2016. - № 2.
- Комплексный план развития сестринского дела. Утверждено и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан"1" августа 2014 года.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. / Акад. нар. хоз-ва при правительстве Рос. Федерации, Высш. шк. междунар. бизнеса. - М.: Дело, 2015 - 701 с. - (Зарубеж. экон. учебник).
- Зауторова Э.В. Ценностные ориентации личности как междисциплинарная категория // Russian Journal of Education and Psychology. 2010. №4.
- Комолкина О.И., Чернецкая Н.И. Профессиональные ценностные ориентации студентов и особенности их становления в процессе обучения в медицинском колледже // Российский психологический журнал. 2017. №2.
- Сансызбаева К. З., Шуриева А. Б. Особенности психологического климата в коллективе // Молодой ученый. - 2017. - №9. - С. 284-288.
- Кончакова А.А. Социально-психологический климат в коллективе: особенности влияния стиля руководства // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. 2018. №11.
- Галеева Л.В. Факторы, определяющие социально-психологический климат // Вестник СМУС74. 2016. №2 (13).
- Авдеенко А.С. Исследование социально-психологического климата в трудовом коллективе медицинских работников // Вестник СМУС74. 2017. №2 (17).
- Н.Е. Хильмончик, Т.М. Крыж, М.А. Семченко. Морально-этические качества современной медицинской сестры// Проблемы сестринского дела и здравоохранения. Сборник статей, посвященный 20-летию высшего сестринского образования. 2011.
- Баландович Б.А., Красиков А.А., Кудрявский С.И., Нагорняк А.С., Тулин Н.Ю. Комплексная гигиеническая оценка условий труда медицинского персонала при проведении физиотерапевтических процедур // Бюллетень медицинской науки. 2017. №1 (5).
- Манерова Ольга Александровна Профессиональный рост и карьера в здравоохранении: приоритеты и проблемы // Медицинские технологии. Оценка и выбор. 2011. №2.
- Emeghebo L. The image of nursing as perceived by nurses // Nurse Education Today.- 2012.- № 32(6).- P. 49-53.
- Maslow A. Motivation and person: translation from English / A. Maslow. - 3 ed. - SPb.: Peter, 2010. - 352 P.
- Жаворонков Евгений Павлович, Ким Юрий Олегович, Николаева Татьяна Георгиевна, Куликова Наталья Витальевна Факторы мотивации труда медицинских сестер в лечебно-профилактических учреждениях // Journal of Siberian Medical Sciences. 2012. №2.
- Меры безопасной работы медицинской сестры в условиях процедурного кабинета согласно СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность", СанПиН
- Богдан Игнат Викторович, Гурылина Мария Владимировна Медицинская сестра: образ профессии в массовом сознании // Народонаселение. 2019. №3.
- Абдрахманова А. О., Байгожина З. А., Калиева М. А. Пути формирования новой генерации медицинских сестер в Казахстане // Клиническая медицина Казахстана. 2014. №4 (34).
- Б. С. Имашева, А. Н. Смаилова, Ф. Н. Ержанова, М. А. Граф, Л. Ж. Карсакбаева, А. К. Ешманова, Н. Т. Аханзарипова Итоги проведения аттестации выпускников резидентуры в республике Казахстан // Медицина и экология. 2012. №2 (63).
- Б. С. Имашева, Ә. Ө. Байдүйсенова, Л. Ж. Қарсақбаева, К. К. Досмамбетова, Г. А. Дербисалина, А. А. Кауышева, С. Р. Әлiбеков, З. А. Байгожина Қазақстан Республикасында "Мейiрбике iсi" бакалаврлер және бiтiрушi Провизорлар бiлiмiнiң тәуелсiз бағалану тәжiрибесi // Медицина и экология. 2012. №2 (63).
- Factors perceived to influence implementation of task shifting in highly specialised healthcare: A theory-based qualitative approach. BMC Health Services Research 18(1) · December 2018.
- DOI: 10.1186/s12913-018-3719-0
- Марин Е.Б., Цой С.Ю. Ценностно-мотивационные факторы удовлетворенности трудом сотрудников системы здравоохранения // Вестник КемГУ. 2019. №3 (79).
Статья научная
