Органы управления кадровыми ресурсами территориальных органов внутренних дел при выполнении задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности

Неблагоприятная ситуация на рынке труда России отражается и на обеспечении личным составом подразделений органов внутренних дел. Сравнительно невысокий уровень оплаты труда сотрудников МВД России и неукомплектованность территориальных органов сказываются на морально-психологическом климате в коллективе, удовлетворенности сотрудников служебной деятельностью. Решение проблем кадрового обеспечения органов внутренних дел требует реализации комплекса мер: повышения размера денежного довольствия сотрудников и заработной платы работников; укрепления морально-психологического климата в коллективе, формирования устойчивого эмоционального интеллекта; реализации инновационных технологий в подготовке кадров для МВД России.