Основные направления совершенствования кадрового и документационного обеспечения управления персоналом
Автор: Лащенова В.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 5-2 (36), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье определяются основные направления совершенствования кадрового и документационного обеспечения управления персоналом. Рассмотрены такие понятия как документооборот, документационное обеспечение системы управления персоналом, делопроизводство. Выделены основные функции документационного обеспечения управления персоналом, а также основные направления, по которым будет проводиться развитие кадрового обеспечение управления персоналом. Итогом проведенного исследование стало то, что кадровое и документационное обеспечения управления персоналом напрямую зависит от характера и степени эффективности информационного обеспечения регулирования кадровых процессов в организации и особенностей применяемых информационных технологий.
Кадровое обеспечение, система управления персоналом, кадровая документация, документационное обеспечение управления
Короткий адрес: https://sciup.org/140124110
IDR: 140124110
Main directions of improving the staff and documentation of personnel management
The article defines the main directions for improving personnel and documentation support for personnel management. Considered such concepts as document circulation, documentary support of the personnel management system, office work. The main functions of the documentation support of personnel management are identified, as well as the main directions for the development of personnel management of personnel management. The result of the study was that the personnel and documentation support of personnel management directly depends on the nature and degree of effectiveness of information support for the regulation of personnel processes in the organization and the specific features of the information technology.
Список литературы Основные направления совершенствования кадрового и документационного обеспечения управления персоналом
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). URL: http://www.consultant.ru/.
- ГОСТ 6.30.-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». URL: http://docs.cntd.ru/document/1200031361.
- ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения». URL: http://base.garant.ru/181655/.
- ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. URL: http://docs.cntd.ru/document/871001230.
- Басаков М. И. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления): Учебное пособие. -М.: ИКЦ «Маркетинг», 2003.-336 с.
- Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. -М.: ГЕЛАН, 2001. -411 с.
- Белов А. Н. Делопроизводство и документооборот: учебное пособие/А. Н. Белов, А. А. Белов. -6-е изд., перераб. и доп. -М.: Эксмо, 2008. -560 с.
- Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. -М.: Институт международного права и экономики. Изд-во «Триада, Лтд», 2009. -384 с.
- http://bmanager.ru/articles/sistema-upravleniya-personalom-organizacii.html.
