Особенности оценки кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации в условиях интеграционных процессов ЕАЭС
Автор: Солопова М.О., Попкова Т.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (49), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены теоретические аспекты системы оценки кадрового потенциала таможенных органов, проанализирована организация и требования к профессиональной подготовке кадров с учетом условий интеграционных процессов ЕАЭС. Проведено исследование, на основе которого выявлены основные проблемы в организации профессиональной подготовки государственных служащих таможенных органов.
Кадровый потенциал, персонал таможенных органов, оценка кадрового потенциала
Короткий адрес: https://sciup.org/140239143
IDR: 140239143
Список литературы Особенности оценки кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации в условиях интеграционных процессов ЕАЭС
- Федеральный закон Российской Федерации «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ
- Любкина Е.О. Сравнительный анализ традиционных и инновационных кадровых технологий оценки должностных лиц таможенных органов /Е.О. Любкина//Тенденции социально-экономического развития регионов России. М.: Издательство Дубна, 2013. -С.54-63.
- Петрушко Е.Н., Шкилёв В.В. Основные направления совершенствования экономической безопасности Российской Федерации на современном этапе развития таможенной службы /Е. Н. Петрушко//Научные ведомости Белгородского государственного университета. -2015. -No 19 (216). -С. 91-95.
Статья научная
