Особенности организационной культуры полиции: в контексте выводов психологической науки

Бесплатный доступ

Статья посвящена анализу отдельных аспектов организационной культуры полиции, являющейся важным условием ее эффективного функционирования и поддержания необходимого уровня психологической безопасности личного состава. Выявляя различные научные подходы к исследованию проблемы организационной культуры полиции, автор уделяет особое внимание необходимости подготовки руководителей служебных коллективов полиции к формированию организационной культуры, а также важности учета при этом личностных качеств сотрудников полиции, с использованием конкретной методики.

Психология, личность, организационная культура, организационные факторы, служебный коллектив, нравственный климат, полиция

Короткий адрес: https://sciup.org/170213056

IDR: 170213056   |   DOI: 10.24412/2500-1000-2026-3-1-278-282

Features of police organizational culture: in the context of psychological science conclusions

The article is devoted to the analysis of certain aspects of the police organizational culture, which is an important condition for its effective functioning and maintaining the necessary level of psychological safety among its personnel. By identifying various scientific approaches to the study of the police organizational culture, the author emphasizes the need to prepare police department managers for the formation of an organizational culture, as well as the importance of taking into account the personal qualities of police officers, using a specific methodology.