Полиция как закрытая социальная группа (на материалах зарубежных исследований)
Бесплатный доступ
Полиция во многих обществах формирует профессиональную субкультуру, отличающуюся высокой степенью сплоченности и замкнутости. Данная статья посвящена социологическому анализу феномена полиции как закрытой социальной группы на основе зарубежных исследований. Обобщаются выводы авторитетных монографий и крупных эмпирических работ о внутренних нормах, ценностях и ритуалах полицейского института. Показано, что профессиональная культура полиции во всем мире характеризуется сильной корпоративной солидарностью, жестким разграничением «своих» и «чужих», а также стигматизацией внешних групп. Особое внимание уделяется универсальным чертам полицейской субкультуры, проявляющимся вне зависимости от национального контекста. Применяя теоретические подходы Э. Гофмана, М. Фуко и П. Бурдье, авторами рассматриваются механизмы формирования замкнутости полицейского сообщества, включая институциональные практики дисциплины и символической власти. Результаты показывают, что закрытая культура полиции выполняет двойственную роль: с одной стороны, она поддерживает внутренний порядок, лояльность и помогает эффективно выполнять опасную работу, с другой - порождает «стену молчания» и сопротивление внешнему контролю. В заключение обосновывается необходимость учета данной субкультуры при проведении реформ и налаживании отношений между полицией и обществом, что представляет практическую значимость для социологии профессиональных групп.
Полиция, профессиональная субкультура, закрытая социальная группа, корпоративная солидарность, стигматизация, ритуалы, социальные нормы, социология полиции
Короткий адрес: https://sciup.org/14137196
IDR: 14137196 | УДК: 316.334.4 | DOI: 10.24412/2220-2404-2025-5-23
Police as a closed social group (based on foreign research)
In many societies, the police form a professional subculture characterized by a high degree of cohesion and isolation. This article is devoted to the sociological analysis of the phenomenon of the police as a closed social group based on foreign research. The findings of authoritative monographs and major empirical works on the internal norms, values, and rituals of the police institution are summarized. It is shown that the professional culture of the police throughout the world is characterized by strong corporate solidarity, a strict distinction between «us» and «them», as well as the stigmatization of external groups. Particular attention is paid to the universal features of the police subculture, manifested regardless of the national context. Applying the theoretical approaches of E. Goffman, M. Foucault, and P. Bourdieu, the authors consider the mechanisms of formation of the isolation of the police community, including institutional practices of discipline and symbolic power. The results show that the closed police culture plays a dual role: on the one hand, it maintains internal order, loyalty and helps to effectively perform dangerous work, on the other hand, it generates a “wall of silence” and resistance to external control. In conclusion, the need to take this subculture into account when implementing reforms and establishing relations between the police and society is substantiated, which is of practical importance for the sociology of professional groups.
