Особенности подходов к управлению человеческими ресурсами в России и странах Латинской Америки: сравнительный обзор
Автор: Милаева Т.В.
Журнал: Известия Коми научного центра УрО РАН @izvestia-komisc
Рубрика: Экономика народонаселения и демография
Статья в выпуске: 3 (61), 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье представлен сравнительный обзор практик и подходов к управлению человеческими ресурсами в России, в том числе ее северных регионах, и странах Латинской Америки. Рассматривается эволюция понятия человеческих ресурсов как экономической категории, исследуется практика управления человеческими ресурсами в России и Латинской Америке в прошлое время и наши дни. Оба региона в настоящее время находятся в процессе перехода к инновационной экономике, что сопровождается различными сложностями. Менеджерам необходимо найти способы эффективного сочетания традиционных для упомянутых стран местных практик с общемировыми методами управления персоналом. Для разрешения этих противоречий требуются исследования ученых и экспертов в области управления персоналом, которые могли бы внести большой вклад в развитие общества и бизнеса в этих странах.
Управление, человеческие ресурсы, предприятия, инновационная экономика, трудовые отношения, Россия, латинская америка, север
Короткий адрес: https://sciup.org/149143584
IDR: 149143584 | DOI: 10.19110/1994-5655-2023-3-44-51
Список литературы Особенности подходов к управлению человеческими ресурсами в России и странах Латинской Америки: сравнительный обзор
- Евкова, А. Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами (Эволюция взглядов на понятие человеческие ресурсы). - URL: https://www.evkova. org/kursovye-raboty/razvitie-vzglyadov-na-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-evolyutsiya-vzglyadov-na-ponyatie-chelovecheskie-resursyi. (дата обращения: 10.04.2023).
- Армстронг, M. Практика управления человеческими ресурсами / M. Армстронг. - Санкт-Петербург: Питер, 2004. - 831 с.
- Соколова, M.K Управление человеческими ресурсами / M.K Соколова, А.Г. Дементьева. - Mосква: ТК Велби, Проспект, 2006. - 240 с.
- Кондаков, M.K Психология. Иллюстрированный словарь / M.K Кондаков. - Санкт-Петербург^осква: Прайм-ЕВ-РОЗНАК. ПФ Красный пролетарий, 2003. - 508 с.
- Патернализм как часть непродуктивной культуры. - URL: https://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2015/04/16/ paternalizm-kak-chast-neproduktivnoi-kulturi (дата обращения: 16.03.2023).
- Mariano Grondona Las condiciones culturales del desarrollo económico: hacia una teoría del desarrollo Editorial Planeta Argentina, 1999 481 с.
- Государственное регулирование экономики. - URL: https://bankiros.ru/wiki/term/gosudarstvennoe-reg-ulirovanie-ekonomiki (дата обращения: 16.03.2023).
- Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л.В. Карташова. - Mосква: НИЦ ИНФРА-M, 2013. - 235 c.
- Харченко, Е.В. Структура занятости и доходов населения как детерминанты формирования и использования человеческого капитала / Е.В. Харченко, Н.А. Некрасова // Известия Юго-Западного университета. - 2015. - Т. 1, № 4 (61). - С. 106-114.
- Каракулин, А.Ю. Зарубежный опыт использования и развития человеческих ресурсов / А.Ю. Каракулин // Вестник Алтайской академии экономики и права. -2019. - № 12-3. - С. 176-182. - URL: https://vaael.ru/ru/ article/view?id=974 (дата обращения: 16.03.2023).
- Хусаинов, Б.Б. Управление персоналом в северных организациях: дис.... канд. социол. наук: 22. 00. 08 / Б.Б. Хусаинов. - Тюмень, 2005. - 147 с.
- Бизнес в Латинской Америке: что нужно знать иностранным компаниям. - URL: https://sber.pro/publica-tion/biznes-v-latinskoi-amerike-chto-nuzhno-znat-ino-strannym-kompaniiam (дата обращения: 16.03.2023).
- Guerra F.X. (1988) México: Del antiguo re'gimen a la rev-olucio'n [Mexico: From the old regimen to the revolution], Vol. 1, Mexico: Fondo de Cultura Econo'mica.
- Boyer C. (2000) ''The threads of class at La Virgen: Misrepresentation and identity at a Mexican textile mill, 1918-1935,'' American Historical Review 105: 1576-1598.
- Kerfoot D. and Knights D. (1993) ''Management, masculinity and manipulation: From paternalism to corporate strategy in financial services in Britain,'' Journal of Management Studies 30: 659-677.
- Ros J. Poverty reduction in Latin America: the role of demographic, social and economic factors / J. Ros // CEPAL review. - August 2009. - P. 33-38.
- Ребогсио, А. Безработица в Латинской Америке снизится, но не во всех странах / А. Ребогсио // Газета «Эль Паис». - 2013. - 22 мая. - URL: http:// blogs.elpais.com. - Загл. с экрана. (дата обращения: 10.04.2023).
- Marta M. Elvira and Anabella Davila Managing human resources in Latin America : an agenda for international leaders / London ; New York : Routledge, Taylor & Francis Group 2005. https://archive.org/details/managing-humanres0000unse_y2r8.
- Мизинцева, М.Ф. Управление человеческими ресурсами в инновационных компаниях стран Латинской Америки / М.Ф. Мизинцева, А.Р Сардарян, Вергара Сурита Эста-лин Хосе // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. - 2013. -№ 2. - С. 222-228.
- Киселев, А.Г. Человеческий капитал: новые вызовы и риски / А.Г. Киселев // Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Вып. 17: материалы XXI Национальной научной конференции с международным участием «Модернизация России: приоритеты, проблемы, решения» / РАН. ИНИОН. Отд. науч. сотрудничества; отв. ред. В.И. Герасимов. - Москва, 2022. - Ч. 1. ISBN 978-5-248-01032-5. С. 426-428, С. 971-977.
