Особенности средних многопрофильных предприятий корпоративного типа

Предприятия малого и среднего бизнеса приобретают все большее значение в социально-экономической системе индустриально развитых стран. Это объясняется многими объективными причинами и в целом является положительной тенденцией. Развитые страны предпринимают значительные усилия, направленные на поддержку и развитие указанного сектора экономики. Однако качественная и количественная разнородность предприятий данной совокупности значительно усложняет задачу их поддержки и развития. Для преодоления указанных сложностей в развитых странах используется гибкий подход, который заключается в том, что вся совокупность малых и средних предприятий подразделяется на значимые размерные группы и подгруппы, для них разрабатывается дифференцированная политика, а затем отслеживается эффективность принятых решений в отношении каждой из размерных групп и/или подгрупп.

До настоящего времени российское законодательство и государственная статистика с точки зрения размеров выделяют две большие группы хозяйствующих субъектов: субъекты малого предпринимательства и крупные и средние предприятия. При этом не учитывается, что данные совокупности образуются значительно различающимися между собой подгруппами предприятий, требующими индивидуального подхода. По этой причине не всегда верно выделяются необходимые направления поддержки развития, а соответственно формы, способы и методы поддержки не всегда оказываются достаточно эффективными. Поэтому исследование совокупности малых и средних предприятий и выделение относительно однородных размерных групп, обладающих сходными сущностными свойствами, особенностями и перспективами развития, послужит более целенаправленному формированию направлений поддержки, заложит основу более эффективного выбора форм, способов и методов их совершенствования и развития.

Широкомасштабные исследования, произведенные в рамках подготовки закона о малом и среднем бизнесе в

2003-2005 гг., свидетельствуют о том, что большая часть средних предприятий России сейчас являются многопрофильными предприятиями корпоративного типа. Поэтому выделение данных предприятий в качестве отдельной размерной группы позволит более эффективно решать вопросы их поддержки и развития. Среднее многопрофильное предприятие корпоративного типа (СМПК) - это предприятие, профильная деятельность которого сосредоточена в различных бизнесах, работающих на различных рынках, однако руководство и функциональное обеспечение деятельности чаще всего сконцентрировано на одной площадке. В процессе развития бизнесы юридически могут выделяться в отдельные предприятия, а могут и оставаться в рамках материнского предприятия. Но такое выделение, как правило, не приводит к значительным изменениям в системе управления выделенных предприятий, к более эффективному перераспределению нагрузки и должностей.

В соответствии с моделью жизненного цикла организации, данные предприятия находятся в фазе роста, на стадии быстрого роста, и поэтому имеют значительные перспективы развития в будущем. Исследователи в данной области, заглядывая в будущее СМПК, полагают, что это переходный тип предприятий. По-видимому, по мере развития эти компании ожидает один из следующих вариантов трансформации. Либо такая компания естественным путем перестанет быть малой или средней и превратится в достаточно крупную диверсифицированную корпорацию с серьезной долей производственных элементов, либо ей придется специализироваться на каком-то одном (или группе смежных) рынке, для чего потребуются серьезные конкурентные преимущества и значительные средства. Еще одним вариантом может стать преобразование в полностью оболочечную компанию, в которой основная часть бизнес-функций (например производство) передается на контрактной основе сторонним подрядчикам.

Сравнительный анализ данных предприятий с малыми предприятиями и крупными корпорациями свидетельствует об одновременном наличии сходств СМПК с малыми предприятиями и крупными корпорациями. Результаты анализа представлены в таблице.

Исходя из сказанного, к основным сущностным характеристикам средних многопрофильных предприятий корпоративного типа относится: двойственность, характеризующаяся одновременным наличием сходств внутренней среды как с малыми предприятиями, так и с крупными корпорациями; ведение многопрофильной деятельности, ориентированной на различные рынки сбыта; единство права собственности, владения и распоряжения предприятием; принадлежность права собственности на предприятие родственникам или другим аффилированным лицам; не до конца формализованная система управления предприятием.

Одновременное наличие сходств СМПК с малыми предприятиями и крупными корпорациями повлекло формирование ряда особенностей, к числу которых относятся следующие:

• -    недостаточный уровень профессиональной подготовки управленческого персонала в целом и руководства предприятия в частности;

• -    недостаток средств и квалифицированных кадров для широко дифференцированных маркетинговых исследований, без чего невозможна подготовка качественной информации для принятия управленческих решений в многопрофильном бизнесе;

• -    недостаточно эффективная инновационная, научно-техническая и инвестиционная политика в связи с низким уровнем финансовых резервов и низкой информированностью руководства СМПК в данных областях;

• -    неэффективный подход к формированию ценовой политики;

• -    недостаточно активная внешнеэкономическая деятельность или ее отсутствие в связи с низким уровнем финансовых резервов, отсутствием необходимых знаний, не соответствием процессов и продуктов предприятий международным стандартам;

• -    низкий уровень организации управления бизнес-процессами, унаследованный от первоначальной формы - малого предприятия - и не позволяющий произвести сертификацию процессов и продуктов в соответствии со стандартами ИСО;

• -    неразвитость многих управленческих бизнес-про-цессов в необходимой степени, что приводит к трудностям при переходе на процессно-ориентированное управление;

• -    несоответствие потребностям эффективного управления функциональной оргструктуры, используемой данными предприятиями, что тормозит развитие СМПК;

• -    низкий уровень принятия управленческих решений директора предприятия как следствие неразвитости системы информационного обеспечения данных предприятий.

Приведенный перечень особенностей СМПК далеко не исчерпан. Но он свидетельствует о необходимости целенаправленного содействия развитию данных предприятий по ряду основных направлений, в том числе:

• 1)    предоставление комплексных, высокопрофессиональных, доступных по цене консультационных услуг:

• -    по управлению предприятием;

• -    отраслевым вопросам развития бизнеса;

• -    трудовым ресурсам;

• -    возможностям научно-технического и инновационного развития;

• -    эффективному формированию инвестиционной и ценовой политики;

• -    правовым вопросам;

• 2)    совершенствование нормативно-правовой базы путем:

• -    формирования правовой среды, обеспечивающей беспрепятственное развитие среднего бизнеса;

• -    включения в нормативно-правовые акты факторов, стимулирующих развитие среднего бизнеса;

• -    совершенствования налогообложения с целью способствовать усилению инвестиционной активности данных предприятий;

• 4)    совершенствование кредитно-инвестиционных механизмов развития СМПК путем включения данных предприятий, на ряду с малым бизнесом, в объекты поддержки: технологических парков, бизнес-инкубаторов, промышленных зон и полигонов;

• 5)    разработка целевых программ государственной поддержки среднего бизнеса на долгосрочную перспективу

Поддержка СМПК в рамках перечисленных направлений, разработка и использование эффективных форм, способов и инструментов развития данных предприятий, может быть осуществлено только при условии согласованного взаимодействия государственных органов, научного сообщества и других специализированных институтов.

Таким образом, обобщая вышесказанное, необходимо отметить, что в настоящее время выделилась в среде малого и среднего бизнеса группа предприятий типа СМПК, обладающих общими сущностными свойствами и сходными перспективами развития. Данные предприятия играют значимую роль в экономике России и требуют целенаправленной поддержки со стороны государства и экономического сообщества. Исследование данных предприятий и выявление их особенностей поможет выделить направления содействия их развитию, сформировать необходимые формы, способы и средства поддержки.

Сравнительная характеристика предприятий типа СМПК, малых предприятий и крупных корпораций

Окончание таблицы

L. R. Batukova, G. S. Michaljev

FEATURES OF THE AVERAGE VERSATILE ENTERPRISES OF CORPORATE TYPE

Effective support of development of the enterprises of small and average business of Russia should lean on their revealing concerning homogeneous dimensional groups and development of the forms focused on their features, means and methods of support. Allocation of the average versatile enterprises of corporate type in a separate subgroup serves purposefulformation of directions of support, and on the basis of they beforms, means and methods of their support and development.

Принята к печати в декабре 2006 г.