Особенности управления персоналом в условиях пандемии COVID-19
Автор: Кучерова А.А., Субботина Т.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 12-2 (70), 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены последствия пандемии COVID-19 в области кадрового обеспечения и мотивации сотрудников промышленных предприятий. Проанализированы различные пути мотивации в условиях изоляции и удаленной работы персонала. Выявлена зависимость влияния тревожности, вызванной неизвестностью и нестабильностью в условиях пандемии, на эффективность работы персонала. Проанализирован опыт управления персоналом ПАО «Калужский турбинный завод». Выявлены эффективные подходы в работе с персоналом в условиях короновирусной инфекции, способствующие сохранению квалифицированного персонала.
Пандемия, управление персоналом, мотивация, занятость работников, удалённая работа
Короткий адрес: https://sciup.org/170182353
IDR: 170182353 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-11076
Список литературы Особенности управления персоналом в условиях пандемии COVID-19
- Johns Hopkins University. - [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://coronavirus.jhu.edu/map.html (Дата обращения 20.12.2020)
- Медведева О.С., Кожина О.А. Влияние пандемии covid-19 на потребительское поведение и привычки людей // Инновационная экономика и современный менеджмент. - 2020. - №5 (31). - С. 15-20.
- Субботина Т.Н., Гайдай А.А. Анализ основных факторов трудовой деятельности, влияющих на работоспособность и качество жизни работающих пенсионеров // Вектор экономики. - 2019. - №10 (40). - С. 66.
- Колесниченко Е.А., Беспалов М.В., Радюкова Я.Ю. Совершенствование мотивационного механизма на российских предприятиях // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2018. - №5. - С. 149-154.
- Сафонов А.Ю. Управление персоналом в период пандемии // Московский экономический журнал. - 2020. - №5. - С. 554-559.
- Чобану Е.С. Влияние мотивации достижения успеха на вовлеченность в трудовую деятельность // Молодой ученый. - 2016. - № 9. - С. 1046-1049.
- Кирилина О.Н. Роль мотивации в управлении персоналом // Бизнес-образование в экономике знаний. - 2019. - №3. - С. 51-56.
- Суетов А.К. Мотивация как процесс трудовой деятельности // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. - 2015. - №25. - С. 130-133.
