Особенности женского стиля управления

Бесплатный доступ

В статье рассмотрены особенности женского стиля управления, выделены мотивация трудовой деятельности, гибкость и дипломатичность, демократичность; проведен сравнительный анализ мужского и женского стилей управления и выявлены гендерные отличия в управленческой деятельности. Фактор пола определяет различную выраженность основных компонентов и типов индивидуального стиля руководства.

Женщина-руководитель, мужчина, гендерные технологии, стиль управления, функции управления, мотивация, карьера

Короткий адрес: https://sciup.org/148178880

IDR: 148178880

Статья научная