Особенности женского стиля управления
Автор: Котоманова Ольга Владимировна
Журнал: Вестник Бурятского государственного университета. Философия @vestnik-bsu
Рубрика: Актуальные проблемы теории и технологии социальной работы
Статья в выпуске: 5, 2009 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены особенности женского стиля управления, выделены мотивация трудовой деятельности, гибкость и дипломатичность, демократичность; проведен сравнительный анализ мужского и женского стилей управления и выявлены гендерные отличия в управленческой деятельности. Фактор пола определяет различную выраженность основных компонентов и типов индивидуального стиля руководства.
Женщина-руководитель, мужчина, гендерные технологии, стиль управления, функции управления, мотивация, карьера
Короткий адрес: https://sciup.org/148178880
IDR: 148178880 | УДК: 316.477
The peculiarities of woman’s style of management
In the article the peculiarities of woman's style of management are considered, motivation of the working activity, diplomacy and democracy were singled out; the comparative analyses of woman's and man's styles of management were held and gender differences in the administrative activity were exposed. Gender determines different manifestation of basic components and types of the individual style of management.
