Отечественный и зарубежный опыт организации оплаты труда работников малого бизнеса
Автор: Паршуткина В.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 1-2 (71), 2021 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается отечественная и зарубежная практика процесса организации оплаты труда работников малого бизнеса. Проанализированы характерные особенности систем оценки труда персонала на предприятиях транспортной отрасли, относящихся к сфере малого бизнеса. Выявлена и обоснована необходимость применения различных способов премирования сотрудников с целью усовершенствования трудового процесса и создания эффективной системы мотивации. На основе проведенного исследования автором предлагается руководствоваться зарубежным опытом, который характеризуется широким применением гибких систем оплаты труда, социальных выплат, систем вознаграждений и бонусов, учетом социальных и психологических факторов, что, безусловно, способствует улучшению показателей производительности труда работников, росту их квалификации.
Вознаграждения работникам, качество рабочей силы, мотивация трудовой активности, организация оплаты труда, потенциал работников, производительность труда, рабочие места, системы оплаты труда, стимулирование персонала, эффективность трудового процесса
Короткий адрес: https://sciup.org/170183092
IDR: 170183092 | DOI: 10.24411/2411-0450-2021-1063
Список литературы Отечественный и зарубежный опыт организации оплаты труда работников малого бизнеса
- Асалиев А.М. Экономика труда: учеб. пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 171 с.
- Шибилева О.В. Современное состояние и тенденции развития предприятий малого бизнеса / О.В. Шибилева, М.А. Лопухова // Экономика и предпринимательство. - 2015. - №11-1 (64). - С. 1113-1115.
- Горбунова Н. А. Методы оценки рабочих мест для эффективного использования труда персонала и его оплаты на предприятии / Н.А. Горбунова, О.В. Шибилева // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. - 2017. - №5-2 (44). - С. 59-63.
- Заравнятных А.А. Особенности построения системы оплаты труда в зарубежных странах // Образование и наука в России и за рубежом. - 2019. - №4 (52). - С. 129-134.
- Шамина Е.А. Организация оплаты труда: российский и зарубежный опыт / Е.А. Шамина, Т.А. Чеботарёва // Мировые цивилизации. - 2018. - № 1 (18). - С. 72-75.
- Еремина И.Ю. Анализ зарубежных моделей оплаты труда в условиях кризиса 2020 г. / И.Ю. Еремина, А.Д. Иллерицкая // Инновации и инвестиции. - 2020. - №8. - С. 76-79.
- Учет пенсионных обязательств и вознаграждений работникам в России и зарубежных странах / И.М. Кузнецова, А.А. Антонова // Фундаментальные основы инновационного развития науки и образования: материалы IV межд. науч.-практ. конф. "Фундаментальные основы инновационного развития науки и образования", 27 июня 2019 г., г. Пенза. - Наука и Просвещение. - С. 138-141.
